考勤管理规则.docVIP

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种类：

管理规定

标准书认定

印

名称:

考勤管理规定

管理番号：

批准日：

初回公布日：

起案者

＜起案理由＞

2004年9月1日

2004年9月1日

批准者：

公布者：

刘静

加强管理

总经理

规范员工考勤

部门

标准管理推进室

施行日：2004年9月1日全页:24

更改履历

更改公布日

改页

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版号

更改履历编号

更改的项目番号·项目名称

更改理由·更改内容

公布者

承认者

编号

名称

考勤管理规定

版号

页码

2

印

1总则

1。1目的

1。2适用范围

1。3制定、改废

1。4职权

2考勤管理细则

2.1出勤规则

2.2作息时间

2.3考勤规则

为了进一步加强公司考勤管理制度,提升员工考勤管理规范,并结合国家相关法律法规，特制订本制度。

本规定适用于公司范围内各部门（班组）所有在岗员工的考勤管理。本公司

员工的考勤管理,均依本制度规定执行。本规定所称员工，系指本公司全体

从业人员.

本规定的制定、修改和作废由总经理批准。

各部门（班组）根据职责分配，负责本部门（班组）日常考勤的管理与监督

工以及日常考勤数据的记录，并接受总经办的指导、监督。

考勤管理细则包括出勤规则作息时间、考勤规则、请假规定。

间接人员出勤规则：8小时单休（周日休息)

（注:间接人员指辅助生产部门及本部门员工,如总经办、市场部等)

直接人