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挖掘机操作师傅雇佣合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需雇佣挖掘机操作师傅，乙方具备相关操作技能及资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方应就续签或终止合同进行协商。

第二条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，负责甲方安排的挖掘机操作工作，确保操作符合安全规范和作业要求。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作效率和质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为甲方的正常工作时间内，具体工作时间由甲方根据生产需要进行安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工现场或作业地点。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按月支付，月工资为人民币____元。

2.甲方应按月及时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪休假。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条培训与进修

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供相关培训，以提高其操作技能和安全意识。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身综合素质。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第九条违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金和违约金。

第十条争议解决

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________