2025年敦化市事业单位招聘135名(含专项招聘高校毕业生)笔试备考题库含.docxVIP

2025年敦化市事业单位招聘135名(含专项招聘高校毕业生)笔试备考题库含

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是事业单位的特点？()

A.非营利性

B.具有公共属性

C.民营企业

D.服务于公众

2.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、奖金、福利补贴

C.岗位工资、奖金、福利补贴

D.薪酬、福利、奖励

3.事业单位招聘考试中，公共基础知识主要包括哪些内容？()

A.马克思主义基本原理、法律知识、行政管理知识、经济管理知识、公共管理知识、公文写作与处理等

B.国内外时事政治、历史、文化、地理、物理、化学等

C.公共基础知识、专业知识、技能测试等

D.职业道德、法律、心理学、医学等

4.事业单位的编制是指什么？()

A.机构设置

B.人员数量和结构

C.职位设置和职责

D.财政预算

5.事业单位实行岗位管理制度，岗位设置的主要依据是什么？()

A.事业单位的性质和任务

B.事业单位的人员编制

C.事业单位的经费来源

D.事业单位的历史沿革

6.事业单位工作人员考核的主要内容有哪些？()

A.岗位职责履行情况、工作能力、工作态度、工作绩效、廉洁自律等

B.工作能力、工作态度、工作绩效、廉洁自律等

C.岗位职责履行情况、工作能力、工作态度等

D.工作能力、工作态度、工作绩效

7.事业单位的聘用制度是指什么？()

A.事业单位工作人员的劳动合同制度

B.事业单位工作人员的临时用工制度

C.事业单位工作人员的终身聘用制度

D.事业单位工作人员的试用聘用制度

8.事业单位的职称评定主要是依据什么？()

A.专业技术水平和工作业绩

B.学历、学位和资历

C.任职年限和工作经历

D.考核结果和群众评价

9.事业单位工作人员退休的条件是什么？()

A.年龄和工龄

B.工作能力和工作业绩

C.身体健康状况

D.职务和学历

10.下列哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.优化事业单位结构

B.深化人事制度改革

C.提高事业单位的公益性

D.增加事业单位的财政投入

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.提高服务效能

B.优化人员结构

C.强化公益属性

D.推进市场化运作

E.增加财政投入

12.事业单位招聘考试中，公共基础知识测试通常包括哪些方面的内容？()

A.马克思主义基本原理

B.法律知识

C.行政管理知识

D.经济管理知识

E.公共管理知识

F.公文写作与处理

13.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.工作岗位不适宜个人发展

B.需要照顾家庭

C.被依法辞退

D.经单位同意

E.因身体原因不能胜任工作

14.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.按需设岗、按岗用人

B.因事设岗、按岗定员

C.优化结构、提高效能

D.岗位职责明确、考核评价科学

E.灵活调整、动态管理

15.事业单位工资构成的主要组成部分有哪些？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.年终奖金

E.职务工资

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般不低于______周岁，女性一般不低于______周岁。

17.事业单位岗位设置管理应当遵循______原则，保证岗位设置的科学性和合理性。

18.事业单位的岗位分为______、______、______三个等级，分别对应不同的岗位职责、任职资格和工作难度。

19.事业单位的编制是指其______，即规定该事业单位可以设置的职位总数和各类职位的具体数量。

20.事业单位工作人员考核的主要内容包括______、______、______等方面，全面评估工作人员的工作表现。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资待遇由政府全额保障，不受市场波动影响。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，所有考生都必须参加统一的公共科目考试。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果与其工资待遇和晋升直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位实行聘用制度，所有工作人员都是合同制员工。()

A.正确