2025年暑假工的劳动合同范本.docVIP

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2025年暑假工的劳动合同范本

一、合同期限

本合同自____年月____日起生效，有效期为____天，至____年____月____日止。

二、工作任务

乙方的工作岗位为____，需完成甲方安排的正常生产（工作）任务。

三、工作时间

甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作制度，并保证每周乙方至少休息____小时。在得到劳动行政部门批准的情况下，甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

四、劳动报酬

甲方根据政府规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和标准。甲方应在合同期满时如期发放货币工资。乙方加班工资按不低于国家规定的标准发放。

五、保险福利待遇

乙方的其他福利待遇按照甲方的相关制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工和未成年工的劳动保护规定，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方的各项管理制度，甲方有权对乙方进行考核和奖惩。

八、劳动合同的续订、变更、解除、终止

本合同固定期限届满即失效，双方可以协商续订。在合同期内，如有特殊情况，双方可协商解除或终止合同。

九、本合同未尽事宜

如有未尽事宜，按法律法规规定执行；法律法规未规定的，由双方协商解决。

十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，甲方应建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人、负责人或委托代理人：（签名）

____年____月____日