高效管理劳动合同模板.docVIP

高效管理劳动合同模板

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘工作人员；乙方具备相应工作能力和条件，愿意受聘于甲方，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日______时______分______秒至______年______月______日______时______分______秒。

第二条工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事______岗位工作，工作地点在______。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行______工时制，乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元人民币。工资支付方式为______。甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，对乙方进行职业安全卫生教育，预防职业危害。

第七条培训

甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业技能培训，乙方应积极参加培训。

第八条劳动合同变更

经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第九条劳动合同解除和终止

本合同解除或终止时，甲乙双方应依法办理相关手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第十条违约责任

甲乙双方应遵守本合同约定，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______________________