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  • 2026-02-06 发布于江苏
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行业通用合同管理模板库使用指南

一、适用业务场景

商业交易场景:产品采购、原材料供应、设备租赁、销售代理等合同;

服务合作场景:技术开发、咨询服务、市场推广、物流运输等合同;

人力资源场景:劳动合同、劳务派遣、保密协议、培训服务协议等;

项目合作场景:工程承包、项目外包、联合研发、股权投资等合同;

其他专项场景:房屋租赁、知识产权许可、数据安全、广告发布等合同。

适用于中小企业快速搭建合同体系,也适合大型企业统一合同标准,降低法律风险,提升管理效率。

二、操作流程详解

步骤一:明确合同需求与类型

根据合作内容确定合同类型(如采购合同、服务合同等),梳理核心要素:合同主体(甲方/乙方)、交易标的、权利义务、履行期限、费用及支付方式、违约责任、争议解决方式等。

示例:若为“软件定制开发服务”,需明确开发范围、交付标准、验收流程、知识产权归属、维护服务条款。

步骤二:选择适配模板

从模板库中匹配最接近的合同类型模板,优先选择“基础模板”,结合业务特殊性调整条款。

注意:若模板库无完全匹配类型,可参考“通用合同框架模板”,补充专项条款。

步骤三:填写核心条款信息

按模板要求填写关键信息,保证准确、完整:

主体信息:甲方/乙方名称、统一社会信用代码、法定代表人、地址、联系方式(联系人:某,电话:-*);

交易内容:标的名称、规格型号、数量、质量标准(如“符合国家GB/T1-2017标准”);

权利义务:双方主要责任(如甲方提供资料、乙方完成交付)、协作流程;

费用条款:合同金额(大小写一致)、支付方式(转账/承兑汇票)、支付节点(如“验收后7个工作日内支付至乙方指定账户”);

违约责任:明确违约情形(逾期付款、质量不达标等)及赔偿计算方式(如“按逾期金额的0.05%/日支付违约金”)。

步骤四:审核与修订

内部审核:法务部门/合规专员审查条款合法性、风险点(如格式条款是否公平、争议解决约定是否明确);

外部沟通:与对方协商修订条款,达成一致后形成最终版本,双方签字盖章。

步骤五:合同签署与归档

签署方式:线下签署(纸质合同一式X份,双方各执X份)或线上签署(电子签名需符合《电子签名法》要求);

归档管理:按合同编号(规则:年份-类型-序号,如“2024-采购-001”)分类存储,记录签署日期、到期日、关联方信息,建立电子台账便于查询。

步骤六:履行跟踪与变更管理

履行跟踪:定期检查合同履行进度(如交付节点、付款状态),留存交付凭证、验收报告等附件;

变更与终止:若需变更条款,双方签订《补充协议》;合同到期前评估是否续签,终止时确认无未结事项并办理交接。

三、常用合同模板核心条款示例

1.采购合同模板(核心条款)

条款类别

内容要点

合同主体

甲方(采购方):有限公司,统一社会信用代码:,法定代表人:,地址:;乙方(供应商):有限公司,统一社会信用代码:,法定代表人:,地址:。

采购标的

产品名称:型号设备,规格:,数量:台,单价:元/台,总金额:*元(含税/不含税)。

质量标准与验收

符合*行业标准,验收期限:货到后15日内,甲方提出异议期限:验收合格后6个月。

付款方式

签订合同后支付30%预付款,货到验收合格后支付60%,质保期满无质量问题支付10%尾款。

违约责任

乙方逾期交货,每延迟1日按合同总额的0.1%支付违约金;甲方逾期付款,按日万分之五支付利息。

争议解决

协商不成,提交*仲裁委员会仲裁/甲方所在地人民法院诉讼。

2.服务合同模板(核心条款)

条款类别

内容要点

服务内容

乙方为甲方提供*系统开发服务,包括需求分析、功能设计、代码开发、测试上线及1年免费维护。

履行期限

自合同签订之日起90日内完成开发,验收期15日,维护期自验收合格日起计算。

验收标准

符合《*系统需求说明书》约定,功能完整、运行稳定,通过甲方组织的测试验收。

费用及支付

服务总费用*元,分三期支付:签约后支付40%,上线验收合格支付50%,维护期满支付10%。

保密条款

乙方对服务过程中接触的甲方数据、技术信息等承担保密义务,保密期限至合同终止后5年。

不可抗力

因地震、疫情等不可抗力导致无法履约,双方免责,协商延期或解除合同,需提供证明文件。

3.劳动合同模板(核心条款)

条款类别

内容要点

合同双方

甲方(用人单位):A公司,法定代表人:;乙方(劳动者):,证件号码号:,住址:。

合同期限

固定期限合同:自年月日至年月日,试用期*个月(不超过合同期限的20%)。

工作内容与地点

岗位:,工作地点:,甲方可根据需要调整岗位(需协商一致且不降低薪酬条件)。

劳动报酬

月薪元(含基本工资、绩效工资),每月日发放,社保公积金按当地规定缴纳。

保密与竞业限制

乙方在职期间及离职后2年内不得泄露甲方商业秘密,竞业限制补偿金按月支付*元/月。

合同解除

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