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思维训练及智慧分享活动方案

第一章活动背景与目标

一、活动背景

在知识快速迭代与跨界融合的时代，个体及组织的核心竞争力已从“信息掌握”转向“思维质量”。当前，职场中普遍存在“思维固化”（如经验依赖、线性决策）、“知识孤岛”（领域壁垒导致经验难以迁移）及“创新乏力”（缺乏系统性思维工具）等问题。例如某调研显示，78%的职场人在面对复杂问题时，习惯用过往经验套用，仅22%会主动拆解问题结构；65%的团队因缺乏有效分享机制，导致优秀经验无法沉淀为集体智慧。

为破解上述痛点，本次活动以“思维训练”为切入点，通过结构化工具提升思维能力；以“智慧分享”为载体，促进隐性经验显性化、个体智慧集体化，最终实现“思维跃迁”与“智慧共生”的双重目标。

二、活动目标

思维能力提升：掌握批判性思维、系统性思维、创新思维3种核心思维工具，使80%参与者能独立拆解复杂问题，输出结构化分析报告。

智慧共享机制构建：建立“问题-经验-工具”的分享闭环，收集50+个真实案例，形成可复用的《思维实践手册》。

社群生态培育：组建100人以上的“思维实践社群”，通过月度沙龙、线上打卡等活动，实现长期经验沉淀与互助。

成果转化落地：推动30%参与者将思维工具应用于实际工作场景，如项目规划、团队决策等，并提交应用效果反馈。

第二章活动主题与定位

一、活动主题

“破界·共生：思维跃迁与智慧共享计划”

“破界”：打破思维定式（经验边界、领域边界、认知边界）；

“共生”：实现个体智慧与集体智慧的相互滋养、共同进化。

二、活动定位

群体定位：面向25-45岁职场进阶者（企业中层、创业者、自由职业者等），具备3年以上工作经验，有提升思维质量、拓展认知边界的迫切需求。

形式定位：“理论工具+实战演练+案例共创”三位一体，区别于传统“讲授式”培训，强调“做中学”“学中创”。

价值定位：不仅提供思维工具，更构建“思维训练-实践应用-分享沉淀”的持续成长生态，成为参与者的“外部思维教练”与“经验连接器”。

第三章活动时间与地点

一、活动周期

总周期8周，分为3个阶段：

预热期（第1-2周）：宣传推广、报名筛选、社群预热；

核心活动期（第3-6周）：每周1场线下工作坊+2次线上分享；

延续期（第7-8周）：成果整理、案例复盘、社群常态化运营。

二、具体时间安排

阶段

时间节点

活动内容

地点/形式

预热期

第1周周一

宣传启动（公众号/社群/合作渠道）

线上

第1周周三-周五

报名收集（填写“思维痛点问卷”）

线上表单

第2周一

参与者筛选（电话/视频简短沟通）

线上

第2周三

社群预热（每日1个思维小挑战）

社群（50人小群）

核心活动期

第3周周六

批判性思维工作坊（全天）

线下会议室（容纳80人）

第3周周三

主题分享会①：“如何用批判性思维破解信息过载”

线上直播（社群内）

第4周周六

系统性思维工作坊（全天）

线下会议室

第4周周三

主题分享会②：“从‘局部最优’到‘全局最优’——系统性思维在项目管理中的应用”

线上直播

第5周周六

创新思维工作坊（全天）

线下会议室

第5周周三

跨界对话：“科技与人文的碰撞——创新思维的底层逻辑”

线下+线上同步

第6周周六

案例共创会（全天）

线下会议室

第6周周三

主题分享会③：“案例共创方法论——如何让集体智慧落地”

线上直播

延续期

第7周

成果整理（《思维实践手册》初稿）

线上协作平台

第8周周六

总结复盘会（半天）

线下会议室

三、地点选择标准

线下场地：选择交通便利、配备白板/投影/音响设备的独立会议室，保证互动空间充足（人均使用面积≥2㎡）；

线上平台：采用“腾讯会议+社群工具”组合，腾讯会议用于直播与互动，社群工具（如飞书/企业）用于资料共享与日常沟通。

第四章参与对象与规模

一、参与对象

核心参与者（60人）：

企业中层管理者（30人）：需面临复杂决策、团队管理等问题，希望通过思维工具提升决策质量；

创业者/项目负责人（20人）：需跨领域整合资源、应对不确定性，系统性思维与创新思维需求迫切；

自由职业者/专业顾问（10人）：需输出结构化解决方案，批判性思维与案例沉淀能力是核心竞争力。

特邀嘉宾（5-8人）：

思维训练专家（2人）：具备10年以上思维培训经验，擅长工具化教学；

行业实践者（3-6人）：来自互联网、制造、教育等不同领域，有丰富的思维应用案例（如用系统性思维重构业务流程、用创新思维开发新产品）。

二、规模控制

总规模控制在70人以内（核心参与者60人+嘉宾10人），保证线下工作坊的互动质量（每组5-6人，导师能针对性指导）；

线上分享会开放20个旁听名额，扩大活动影响力，同时筛选潜在核心参与者。

三、筛选机制

报名条件：

填写完整报名表（含个人职业背景、当前思维痛点、希望解决的问题）；

提交1个“近期遇到的复