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中医院针灸科2026年度工作计划

2026年，针灸科将以“强基础、促创新、提质量、树品牌”为总体思路，围绕学科内涵建设、特色诊疗优化、人才梯队培养、科研能力提升及中医文化传承五大核心任务，全面推进科室高质量发展，力争在临床疗效、服务能力、学术影响力等方面实现新突破，为医院“十四五”规划目标落地提供有力支撑。

一、聚焦临床需求，深化特色诊疗体系建设

以“突出中医特色、强化疗效优势”为导向，结合科室现有技术储备与区域疾病谱特点，重点优化3类核心病种诊疗方案，拓展2项新技术应用，构建“专病-专技-专家”三位一体的特色诊疗体系。

（一）专病诊疗精准化

1.神经功能康复类疾病：针对面瘫（周围性面神经麻痹）、中风后肢体功能障碍等常见病，在传统“醒脑开窍针法”“透刺法”基础上，引入表面肌电生物反馈技术，制定“针灸+康复训练+心理疏导”综合方案。2026年计划完成100例面瘫患者全程随访，建立疗效评价数据库，力争急性期治愈率提升至85%（2025年为78%），后遗症发生率控制在5%以内。

2.慢性疼痛类疾病：以颈肩腰腿痛、膝骨关节炎为重点，优化“温针灸+推拿+穴位贴敷”联合方案。针对膝骨关节炎患者，新增“火针点刺配合玻璃酸钠关节腔注射”序贯疗法，制定分阶段（急性炎症期、功能恢复期）治疗路径。全年计划开展慢性疼痛专病门诊30场，覆盖患者500人次，目标患者疼痛VAS评分平均下降2分以上。

3.功能性疾病：聚焦失眠、功能性消化不良等心身疾病，推广“腹针调神法”联合耳穴压豆技术。与医院心理科建立协作机制，对失眠患者增加睡眠认知行为干预（CBT-I）模块，制定“针灸-心理-药物”阶梯式治疗方案。计划完成80例失眠患者疗效观察，目标睡眠质量PSQI评分平均改善4分，有效率达80%。

（二）特色技术创新化

1.推广腹针疗法：选派2名骨干医师赴北京中医药大学腹针研究所进修，系统学习腹针理论与临床操作，结合科室实际制定《腹针治疗常见病症操作规范》。2026年计划开展腹针治疗3000人次，重点应用于脾胃病、妇科月经不调等领域，建立疗效对比数据（与传统体针对比），形成1-2篇临床观察报告。

2.规范火针技术：针对带状疱疹后遗神经痛、腱鞘囊肿等病症，完善火针操作流程（包括针具选择、烧针火候、进针深度），制定《火针治疗安全性评估表》，全年开展火针治疗1500人次，确保不良反应发生率低于0.1%。同时，开发火针联合刺络拔罐治疗痤疮方案，探索在损容性疾病中的应用。

二、强化质量管控，构建全流程医疗安全体系

以“患者安全、疗效可溯”为核心，从诊疗规范、病历管理、疗效评价三方面完善质控体系，力争全年医疗纠纷发生率同比下降20%，患者满意度达95%以上。

（一）完善诊疗规范

组织科室骨干修订《针灸科常见病诊疗指南（2026版）》，重点明确针灸禁忌证（如凝血功能障碍、皮肤感染部位）、特殊人群（孕妇、婴幼儿）操作规范，新增“晕针、滞针”等不良反应应急预案。每季度开展1次规范操作考核（包括进针角度、留针时间、艾灸距离等），考核结果与绩效挂钩。

（二）加强病历质量监管

推行“电子病历+疗效随访”双轨制管理。电子病历中增设“针灸选穴依据”“患者主观感受”等特色字段，要求辨证分型与选穴处方逻辑清晰；疗效随访采用电话、门诊复诊结合方式，对出院或治疗结束1个月的患者进行满意度及症状改善评估，结果反馈至主管医师，作为调整治疗方案的依据。每月抽取20份病历进行质控，重点检查辨证准确性、选穴合理性及随访完成率，合格率目标达98%。

（三）建立疗效评价体系

引入PROMIS（患者报告结局测量信息系统）量表，结合中医证候评分（如《中医失眠证候评分表》），对失眠、慢性疼痛等重点病种进行疗效量化评估。每半年召开1次疗效分析会，针对有效率低于70%的病种，组织多学科讨论优化方案。2026年计划完成5个病种的疗效数据库建设，为临床路径优化提供数据支撑。

三、实施人才强科，打造阶梯式专业团队

以“青年医师筑基、骨干医师提升、学科带头人引领”为目标，构建“3+2+1”人才培养模式（3名青年医师、2名骨干、1名学科带头人），全年投入培养经费15万元，力争新增中级职称2人，省级以上学术任职1人。

（一）青年医师规范化培养

针对3年内入职的青年医师（共4名），制定“1年跟师+1年轮训+1年专科”培养计划。2026年重点落实跟师学习：安排每人跟随科室2名高年资医师（副主任医师以上）门诊及病房，每日记录跟师笔记，每月提交1篇病例分析；轮训方面，安排到康复科、推拿科各学习3个月，掌握基础康复评定及推拿手法；专科培训聚焦针灸基础操作，通过“每日一练（进针练习）、每周一考（穴位定位）、每月一评（病例汇报）”提升技能，年底考核通过率