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《2025年[河北]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)决策

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在决策过程中，以下哪项不属于定性决策的方法？()

A.德尔菲法

B.案例分析法

C.系统分析法

D.统计分析法

2.以下哪项不是决策的四个基本步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定备选方案

D.进行市场调研

3.在风险型决策中，以下哪种方法适用于风险较大、信息不充分的情况？()

A.最小化最大后悔值法

B.最大可能法

C.决策树法

D.效用理论法

4.以下哪项不是决策过程中的机会成本？()

A.选择方案A而放弃方案B的机会成本

B.人力资源的闲置成本

C.时间成本

D.投资成本

5.在决策过程中，以下哪种情况可能导致决策偏差？()

A.信息充分

B.目标明确

C.个体认知偏差

D.集体决策

6.在制定决策时，以下哪项不是影响决策的因素？()

A.决策者的价值观

B.组织文化

C.法律法规

D.天气状况

7.在决策过程中，以下哪项不是决策的执行阶段？()

A.方案评估

B.方案选择

C.方案实施

D.方案反馈

8.在决策过程中，以下哪种方法适用于不确定型决策？()

A.最小化最大后悔值法

B.最大可能法

C.决策树法

D.效用理论法

9.在决策过程中，以下哪种情况可能导致决策者过度依赖专家意见？()

A.信息充分

B.目标明确

C.专家意见一致

D.决策者缺乏经验

10.在决策过程中，以下哪项不是决策者面临的伦理问题？()

A.公平性

B.效率性

C.可持续性

D.个人利益

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响决策质量的因素？()

A.决策者的知识水平

B.决策的信息质量

C.决策的环境因素

D.决策的执行能力

E.决策的时间压力

12.在决策过程中，以下哪些是决策者可能面临的挑战？()

A.决策目标的冲突

B.信息的不确定性

C.决策的时间限制

D.资源的限制

E.利益相关者的期望

13.以下哪些方法属于定性决策的方法？()

A.德尔菲法

B.案例分析法

C.系统分析法

D.决策树法

E.效用理论法

14.以下哪些是决策制定过程中应遵循的原则？()

A.目标明确性原则

B.信息的准确性原则

C.选择的合理性原则

D.评价的客观性原则

E.风险的平衡原则

15.以下哪些是决策执行过程中可能遇到的障碍？()

A.组织结构的问题

B.资源分配不均

C.个人态度和动机

D.法律和法规的限制

E.外部环境的变化

三、填空题(共5题)

16.决策过程中，为了确保决策的全面性和客观性，决策者需要收集的最重要的信息是关于______。

17.在风险型决策中，用来衡量决策者选择某一方案后可能出现的最大后悔值的决策方法是______。

18.在决策制定过程中，用于评估和比较不同备选方案优劣的工具是______。

19.在决策过程中，决策者应遵循的基本原则之一是______，以确保决策的合理性和合法性。

20.在制定决策时，用于衡量决策结果满意度的决策理论是______。

四、判断题(共5题)

21.在不确定型决策中，最大可能法假设未来事件发生的概率是已知的。()

A.正确B.错误

22.在决策过程中，信息的不确定性越高，决策者面临的风险也越大。()

A.正确B.错误

23.决策树分析法是一种完全定量的决策方法，可以排除决策者的主观判断。()

A.正确B.错误

24.风险型决策和不确定性决策的区别在于决策者是否知道不同结果发生的概率。()

A.正确B.错误

25.在决策制定过程中，决策者应该只考虑决策带来的直接效益，而忽略潜在的成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述决策过程中的四个基本步骤。

27.什么是机会成本？它在决策中有什么作用？

28.在风险型决策中，有哪些常用的决策方法？请简要介绍。

29.如何避免决策过程中的认知偏差？

30.简述决策执行过程中可能遇到的障碍以及如何克服这些障碍。

《2025年[河北]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)决策

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】定