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2026云南昆明市第八中学教育集团昆明长城中学春季招聘4人备考题库精选答案详解.docx

2026云南昆明市第八中学教育集团昆明长城中学春季招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,属于植物细胞独有细胞器的是()。

A.细胞质

B.叶绿体

C.线粒体

D.细胞核

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项中结构是否为植物细胞独有的细胞器来进行分析判断。细胞质是细胞进行新陈代谢的主要场所,它不是细胞器,且动植物细胞都具有细胞质,因此它并非植物细胞独有的细胞器。叶绿体是植物进行光合作用的细胞器,能够将光能转化为化学能,动物细胞中没有叶绿体,所以叶绿体是植物细胞独有的细胞器。线粒体是细胞进行有氧呼吸的主要场所,被称为“动力车间”,动植物细胞中都有线粒体,它不是植物细胞独有的细胞器。细胞核是细胞的控制中心,控制着细胞的代谢和遗传,动植物细胞都有细胞核,它也不是植物细胞独有的细胞器。综上,属于植物细胞独有细胞器的是叶绿体。

2、农民自种自食的农产品是(题目似乎未完整提供后续内容,可补充后继续提问)

A.不是商品,因为它没有用于交换

B.是商品,因为它耗费了人类的劳动

C.不是商品,因为它只有价值

D.是商品,因为它能满足人们的需要

【答案】:A

【解析】商品是用于交换的劳动产品,具备使用价值和价值两种属性。农民自种自食的农产品,虽然是劳动产品且具有使用价值,能满足自身食用需求,但它并未进入流通领域用于交换,所以不具备商品的本质特征,不属于商品。耗费人类劳动只是成为商品的必要条件而非充分条件,仅有劳动耗费而不用于交换不能成为商品;价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,农民自种自食的农产品不用于交换,不存在价值,同时它有使用价值;能满足人们需要体现的是使用价值,而有使用价值的物品不一定是商品,必须用于交换才是商品。因此,农民自种自食的农产品不是商品,原因是它没有用于交换。

3、霍布斯曾说:“运动就是丢掉一个位置而获得另一个位置”,这属于()的观点。

A.客观唯心主义

B.主观唯心主义

C.近代形而上学唯物主义

D.古代朴素唯物主义

【答案】:C

【解析】该题主要考查对不同哲学派别的理解与判断。破题点在于明确各个哲学派别的特点,并分析题干中霍布斯关于运动的观点所体现的哲学性质。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。题干中霍布斯的观点未涉及客观精神相关内容,所以不属于客观唯心主义。主观唯心主义把人的主观精神(如人的目的、意志、感觉、经验、心灵等)夸大为唯一的实在,当成第一性的东西,认为客观事物以至整个世界,都依赖于人的主观精神。而题干描述并非强调主观精神,所以也不属于主观唯心主义。近代形而上学唯物主义在总结自然科学成就的基础上,丰富和发展了唯物主义,但它把物质归结为自然科学意义上的原子,具有机械性、形而上学性和历史观上的唯心主义等局限性。霍布斯认为“运动就是丢掉一个位置而获得另一个位置”,这种观点将运动简单地理解为位置的移动,具有机械性的特点,符合近代形而上学唯物主义的特征。古代朴素唯物主义把物质归结为具体的物质形态,如水、火、气、土等。题干表述与具体物质形态无关,不属于古代朴素唯物主义。综上,答案是近代形而上学唯物主义。

4、飞机在超声速飞行时,其头部和机翼上产生的激波会增加飞行阻力,同时引发机翼表面气流分离的失速现象,使飞机仿佛遭遇一堵难以逾越的屏障,极易导致飞机失事,这种现象被称为()。

A.声障或音障

B.音速极限

C.声速极限

D.速度壁障

【答案】:A

【解析】飞机在超声速飞行时,头部和机翼上产生的激波会增加飞行阻力,还会造成机翼表面气流分离的失速现象,使飞机仿佛遇到不可超越的屏障,这种现象被称为声障或音障。音速极限、声速极限通常指声音在特定介质中传播速度的上限,并非描述飞机超声速飞行时遇到的这种现象。速度壁障并非该现象的专业术语。所以正确答案描述的是声障或音障。

5、处理员工与领导之间关系的正确做法是()。

A.严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦

B.一切按领导要求行事

C.宣传领导功绩,维护领导权威

D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清

【答案】:A

【解析】处理员工与领导之间的关系,严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦是正确做法。遵守规章制度是员工的基本职业素养和职责,有助于维护工作秩序和单位的正常运行,同时也能体现员工的自律和可靠性,减少领导管理成本和麻烦,营造良好工作氛围。盲目地一切按领导要求行事可能存在问题,领导的要求不一定完全合理或符合实际情况,员工应具备独立思考和判断能力,当发现要求不合理时应积极与领导沟通,而不是一味听从。宣传领导功绩、维护领导权威过度关注形式,将工作重点放在领导个人而非工作本身,且过度宣扬可能导致不良风气,影响团队和谐与工作效率,员工更应注

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