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街道依法行政工作规划(2篇)

街道依法行政工作规划（一）

一、工作背景与目标

随着法治社会建设的不断推进，街道作为基层政府的派出机构，承担着大量的行政管理和公共服务职能，依法行政的重要性日益凸显。为了进一步规范街道的行政行为，提高行政效能，保障公民、法人和其他组织的合法权益，结合本街道的实际情况，特制定本依法行政工作规划。

本规划的总体目标是：在未来[规划时长]内，建立健全街道依法行政的体制机制，规范行政决策、行政执法和行政监督等各个环节，提高街道工作人员的法治意识和依法行政能力，使街道的各项工作全面纳入法治轨道，营造良好的法治环境，为街道的经济社会发展提供坚实的法治保障。

二、主要任务与措施

（一）加强法治宣传教育

1.制定法治宣传教育计划：根据街道的实际情况和不同群体的需求，制定详细的年度法治宣传教育计划。明确宣传教育的内容、方式、时间和对象，确保法治宣传教育工作有计划、有步骤地进行。

2.开展多样化的法治宣传活动：利用社区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传法律法规知识。定期组织法治讲座、法律知识竞赛、法治文艺演出等活动，提高居民的法治意识和法律素养。针对青少年、老年人、外来务工人员等重点群体，开展有针对性的法治宣传教育活动。

3.加强对街道工作人员的法治培训：定期组织街道工作人员参加法治培训，提高他们的法治意识和依法行政能力。培训内容包括宪法、行政法、与街道工作密切相关的法律法规等。邀请法律专家、学者进行授课，通过案例分析、模拟执法等方式，增强培训的实效性。

（二）规范行政决策程序

1.完善重大行政决策机制：制定重大行政决策程序规定，明确重大行政决策的范围、主体、程序和责任。建立重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等制度，确保决策的科学性、民主性和合法性。

2.加强合法性审查：建立健全重大行政决策合法性审查机制，未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交集体讨论决定。明确合法性审查的主体、内容和程序，提高合法性审查的质量和效率。

3.建立决策后评估制度：对重大行政决策的执行情况进行跟踪反馈和评估，及时发现问题并进行调整和完善。评估结果作为考核决策部门和决策人员的重要依据。

（三）严格规范行政执法行为

1.加强行政执法队伍建设：严格行政执法人员资格管理，组织行政执法人员参加专业培训和考试，取得行政执法资格证书后方可上岗执法。定期对行政执法人员进行业务培训和考核，提高他们的执法水平和综合素质。

2.规范行政执法程序：制定行政执法操作流程，明确行政执法的步骤、时限和要求。推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，确保行政执法活动公开、公平、公正。

3.加强行政执法监督：建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法行为的日常监督和专项检查。畅通投诉举报渠道，及时受理和处理群众对行政执法行为的投诉举报。对违法行政执法行为，依法追究相关人员的责任。

（四）强化行政监督与问责

1.自觉接受人大监督、民主监督和社会监督：定期向街道人大工委报告依法行政工作情况，认真办理人大代表的建议、批评和意见。加强与政协委员的沟通联系，主动听取他们的意见和建议。通过公开政务信息、召开新闻发布会等方式，接受社会公众的监督。

2.加强内部监督：建立健全街道内部监督制度，加强对各部门和工作人员的行政行为的监督检查。开展廉政风险防控工作，对重点领域和关键环节进行重点监控。

3.严格行政问责：建立健全行政问责制度，对行政不作为、乱作为、慢作为等行为，依法追究相关人员的责任。加强对行政问责案件的调查处理，及时向社会公开处理结果。

（五）化解社会矛盾纠纷

1.完善矛盾纠纷排查化解机制：建立健全矛盾纠纷定期排查制度，及时发现和掌握社会矛盾纠纷的动态。对排查出的矛盾纠纷，实行台账管理，明确责任人和化解期限。

2.加强人民调解工作：加强人民调解组织建设，充实人民调解员队伍。建立健全人民调解工作制度，规范人民调解程序。加强与司法调解、行政调解的衔接配合，形成化解矛盾纠纷的合力。

3.依法处理信访事项：建立健全信访工作制度，规范信访工作程序。畅通信访渠道，及时受理和处理群众的信访诉求。对合理合法的信访诉求，依法及时解决；对不合理不合法的信访诉求，做好解释说明工作。

三、实施步骤

（一）启动阶段（第1年）

1.成立街道依法行政工作领导小组，明确各成员的职责分工。

2.开展依法行政工作调研，了解街道依法行政工作的现状和存在的问题。

3.制定本街道依法行政工作规划和年度工作计划。

4.组织街道工作人员参加法治培训，提高法治意识和依法行政能力。

（二）推进阶段（第2-[规划时长-1]年）

1.按照规划和年度工作计划的要求，全面推进各项依法行政工作任务的落实。

2.