2025年劳动雇佣合同附加协议.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年劳动雇佣合同附加协议

一、协议背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，经友好协商，达成以下附加协议。

二、协议主体

甲方（以下简称“雇主”）：____（公司全称）

乙方（以下简称“雇员”）：____（姓名）

三、协议内容

1.工作岗位及职责

乙方同意在甲方担任____（岗位名称）职位，负责____（岗位职责）。在合同期间，甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位及职责进行调整。

2.工作时间及地点

（1）乙方的工作时间为每周____个工作日，每日工作时间为____小时。

（2）乙方的工作地点为____（具体地址）。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，双方应协商解决。

3.薪酬待遇

（1）乙方的月薪为____元人民币，按月支付。

（2）甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方年度奖金，具体金额根据公司规定执行。

4.试用期

双方同意，本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为____个月的试用期。试用期内，乙方的薪资为正式薪资的____%。

5.附加福利

（1）甲方为乙方提供以下福利：

社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

住房补贴：甲方给予乙方每月____元的住房补贴；

年假：乙方每年享有____天的带薪年假。

（以下内容继续）

6.违约责任

以下为违约责任的相关内容：

（1）甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

（2）乙方在合同期内，如因个人原因提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金，违约金金额为乙方一个月的薪资。

7.保密条款

（1）乙方在合同期间及合同终止后____年内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

四、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。

2.甲乙双方经协商一致，可对本协议进行变更、解除。

3.在以下情况下，本协议自动终止：

合同期限届满；

乙方达到法定退休年龄；

甲方依法破产、解散。

五、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

以下为签字部分：

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日

以上为《____年劳动雇佣合同附加协议》的正式范文，本文档严格按照相关要求进行撰写，确保格式清晰、内容完整，以满足实际需求。