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- 2026-02-06 发布于江苏
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投资顾问项目分析师绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
投资业绩表现
项目投资回报率
40%
15%
实际回报率与目标回报率对比,超出目标按1分/1%计分,未达目标按1分/1%扣分,最高不超过5分
项目投资成功率
90%
成功投资项目数占参与项目总数的比例,每低1%扣1分,最低为0分
项目风险控制率
95%
未达到风险控制标准的次数占参与项目总数的比例,每高1%扣1分,最低为0分
超额收益贡献
5%
项目超额收益与基准收益的差值,每高1%按1分/1%计分,最高不超过5分
投资组合优化效率
85%
通过优化提升的收益与基准收益的比值,每高1%按1分/1%计分,最高不超过5分
市场分析能力
行业研究报告质量
25%
优秀报告占比80%
优秀报告数量占报告总数的比例,每高5%按1分计分,最高不超过5分
投资建议准确性
建议准确率85%
提出的投资建议与市场实际走势的一致性,每高1%按1分计分,最高不超过5分
数据收集与分析效率
数据完整率100%,分析报告及时率95%
数据完整性按1分/1%计分,报告及时性按1分/1%计分,两者合计最高不超过5分
市场趋势预测准确度
预测准确率80%
对市场趋势的预测与实际走势的一致性,每高1%按1分计分,最高不超过5分
竞品分析深度
分析报告深度达到行业标准
竞品分析报告的质量与深度,达到标准按5分计分,未达到按比例扣分,最低为0分
客户服务能力
客户满意度
20%
客户满意度评分85分以上
客户满意度调查得分,每高1分按1分计分,最高不超过5分
客户需求响应速度
响应时间平均不超过24小时
客户需求响应速度按1分/12小时计分,最高不超过5分
客户留存率
客户留存率90%
客户留存率按1分/1%计分,最高不超过5分
客户投诉处理效率
投诉解决率100%,平均解决时间不超过3天
投诉解决率按1分/1%计分,解决时间按1分/1天计分,两者合计最高不超过5分
客户关系维护质量
客户关系维护计划完成率95%
客户关系维护计划的完成率按1分/1%计分,最高不超过5分
团队协作与沟通
团队协作贡献度
15%
团队目标达成率贡献度80%
个人对团队目标达成的贡献度按1分/1%计分,最高不超过5分
跨部门沟通效率
跨部门沟通满意度90%
跨部门沟通的及时性与有效性,按1分/1%计分,最高不超过5分
内部培训参与度
培训参与率100%,考核通过率95%
培训参与率按1分/1%计分,考核通过率按1分/1%计分,两者合计最高不超过5分
知识分享与文档贡献
分享知识文档数量达到5份以上
知识文档分享数量按1分/1份计分,最高不超过5分
团队建设活动参与
参与率100%,积极性90%
团队建设活动参与率按1分/1%计分,积极性按1分/1%计分,两者合计最高不超过5分
本考核表旨在全面评估投资顾问项目分析师在投资业绩、市场分析、客户服务及团队协作等方面的综合表现。请根据各项指标的目标值和评分标准进行客观、公正的评估。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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