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2020事业单位c类考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位人员的基本工资构成部分？()

A.基础工资

B.职务工资

C.年功工资

D.岗位工资

2.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪项不属于岗位绩效工资的组成部分？()

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.补贴

3.事业单位招聘工作人员，下列哪项不是必须的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的专业技能和身体条件

4.事业单位人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.一、二、三、四、五等

5.事业单位的机构编制管理属于下列哪一项？()

A.行政管理

B.人力资源管理

C.财务管理

D.机构编制管理

6.下列哪项不属于事业单位人事争议处理机构？()

A.仲裁委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.事业单位人事争议调解委员会

7.事业单位人员因工负伤，以下哪项待遇不正确？()

A.享受医疗待遇

B.享受工伤待遇

C.享受病假待遇

D.享受退休待遇

8.事业单位的工资水平应当与下列哪项保持合理关系？()

A.国民经济水平

B.社会平均工资水平

C.企业工资水平

D.地方政府财政水平

9.事业单位招聘工作人员，下列哪项不是公开选拔的必要程序？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.公示拟聘人员名单

D.签订劳动合同

10.事业单位人员年度考核结果的使用方式不包括下列哪项？()

A.作为岗位聘用、晋升的依据

B.作为绩效工资分配的依据

C.作为考核奖金发放的依据

D.作为考核奖惩的依据

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化传承

D.经济开发

E.社会管理

12.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.按需设岗

B.分类管理

C.按岗定员

D.公开竞争

E.按劳分配

13.事业单位人事争议的解决途径有哪些？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.上访

E.调查

14.事业单位人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

E.身体健康

15.事业单位的财务管理制度包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

E.成本核算

三、填空题(共5题)

16.事业单位人员年度考核结果分为四个等级，分别是优秀、称职、基本称职和不称职。

17.事业单位岗位设置管理应当遵循按需设岗、分类管理、按岗定员和公开竞争的原则。

18.事业单位的人事争议解决方式包括调解、仲裁和诉讼。

19.事业单位的工资水平应当与同行业或者同等规模、同等条件企业的平均工资水平保持合理关系。

20.事业单位应当建立健全内部审计制度，对事业单位及其工作人员的财务收支、经济活动进行审计监督。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员必须具备一定的专业技术职称。()

A.正确B.错误

22.事业单位的人事争议处理过程中，争议双方必须亲自参加仲裁程序。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果只对考核当年有效。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平可以不受社会平均工资水平的影响。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务收支情况应当每年向公众公布。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则及其意义。

27.解释什么是事业单位的年度考核，以及它的重要性。

28.阐述事业单位人事争议处理的特点及其解决途径。

29.分析事业单位工资制度的特点及其调整机制。

30.说明事业单位内部控制制度的主要内容及其作用。

2020事业单位c类考试题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】年功工资不属于事业单位人员的基本工资构成部分，而是根据个人工作年限和贡献情况给予的奖励性工资。

2.【答案】