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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃经济岗位工三级(高级工)历年参考题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业为提高生产效率，决定对生产线进行技术改造，以下哪种技术改造方法最符合提高生产效率的原则？()

A.减少工人数

B.增加工作时间

C.优化生产线布局

D.提高员工工资

2.在以下哪种情况下，企业应该考虑进行成本控制？()

A.企业盈利良好

B.企业面临激烈的市场竞争

C.企业产品销售旺盛

D.企业处于初创期

3.以下哪种管理方法有助于提高员工的工作满意度？()

A.严格的工作纪律

B.高压的管理风格

C.透明的晋升机制

D.低工资政策

4.在以下哪种情况下，企业应该进行市场调研？()

A.企业产品销售稳定

B.企业准备推出新产品

C.企业进行年度总结

D.企业进行员工培训

5.以下哪种财务指标可以反映企业的盈利能力？()

A.流动比率

B.存货周转率

C.净利率

D.资产负债率

6.在以下哪种情况下，企业应该进行风险管理？()

A.企业经营状况良好

B.企业面临政策变化

C.企业进行战略调整

D.企业财务状况稳定

7.以下哪种管理方法有助于提高企业的创新能力？()

A.严格的规章制度

B.鼓励员工创新

C.高层领导决策

D.精细化管理

8.在以下哪种情况下，企业应该进行人力资源规划？()

A.企业规模较小

B.企业处于快速发展期

C.企业产品销售稳定

D.企业财务状况良好

9.以下哪种沟通方式最有利于建立良好的团队关系？()

A.书面报告

B.电子邮件

C.面对面交流

D.电话沟通

10.在以下哪种情况下，企业应该进行战略规划？()

A.企业经营状况良好

B.企业面临激烈的市场竞争

C.企业进行年度总结

D.企业财务状况稳定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响企业的市场竞争力？()

A.产品质量

B.品牌知名度

C.市场营销策略

D.价格水平

E.研发投入

F.政策法规

12.在以下哪些情况下，企业应该进行财务分析？()

A.企业财务状况不佳

B.企业准备进行投资

C.企业进行年度财务报告

D.企业面临市场竞争加剧

E.企业进行成本控制

13.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.以下哪些是影响企业战略决策的外部因素？()

A.行业发展趋势

B.政策法规变化

C.竞争对手策略

D.宏观经济环境

E.消费者需求变化

15.以下哪些是提高企业生产效率的方法？()

A.优化生产流程

B.引进先进设备

C.提高员工技能

D.加强生产计划管理

E.降低原材料成本

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款？

17.企业进行成本控制时，常用的方法包括哪些？

18.企业进行市场调研的主要目的是为了了解哪些信息？

19.在人力资源规划中，企业应当考虑以下哪些因素？

20.企业进行风险管理时，通常采用以下哪些方法？

四、判断题(共5题)

21.企业进行成本核算时，所有费用都必须计入成本。()

A.正确B.错误

22.市场调研的主要目的是为了提高企业的销售量。()

A.正确B.错误

23.人力资源规划只关注现有员工的培训和发展。()

A.正确B.错误

24.企业的战略规划应该只关注短期目标。()

A.正确B.错误

25.风险管理可以完全消除企业面临的所有风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业进行成本控制的意义。

27.如何制定有效的人力资源规划？

28.企业进行市场调研时，如何确保调研数据的准确性？

29.在风险管理中，如何识别企业面临的主要风险？

30.如何提高企业的创新能力？

2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃经济岗位工三级(高级工)历年参考题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】优化生产线布局可以提高生产效率，减少不必要的等待和移动时间，从而提高整体生产效率。

2.【答案】B

【解析】企业面临激烈的市场竞争时，成本控制可以帮助企业降