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2025上半年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才笔试考前自测高

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.教育培训

C.社会保障

D.企业经营

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.三个以上

D.无法确定

3.以下哪项不是事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.服从工作安排

C.参加单位组织的培训

D.进行商业活动

4.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗定人、人岗相适、按劳分配

B.因人设岗、按人定岗、人岗相适、按需分配

C.因事设岗、按人定岗、人岗相适、按需分配

D.因人设岗、按岗定人、人岗相适、按需分配

5.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备哪些条件？()

A.工作年限、业务能力、工作绩效

B.学历、职称、工作年限

C.业务能力、学历、工作绩效

D.学历、职称、工作绩效

6.事业单位招聘工作人员，应当通过什么方式进行？()

A.公开招聘

B.内部招聘

C.特殊招聘

D.以上都可以

7.事业单位工作人员因工负伤，应当享受哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.工伤休假待遇

C.工伤赔偿待遇

D.以上都是

8.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、奖金、绩效工资

9.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

10.事业单位的内部管理体制应当遵循哪些原则？()

A.科学管理、民主管理、依法管理、公开透明

B.依法管理、民主管理、公开透明、高效运转

C.科学管理、民主管理、高效运转、公开透明

D.依法管理、科学管理、公开透明、高效运转

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位招聘工作人员的基本程序？()

A.发布招聘公告

B.组织报名和资格审查

C.进行考试或考核

D.公示拟聘人员

E.签订聘用合同

12.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.因事设岗、按岗定人、人岗相适、按劳分配

B.依法设置、科学合理、高效运转、民主管理

C.公开公平、竞争择优、规范有序、动态管理

D.注重效益、优化结构、分类指导、协调发展

13.事业单位工作人员享有哪些权利？()

A.获得工资报酬，享受福利待遇

B.参与单位民主管理，对单位工作和领导提出意见和建议

C.依法提出申诉和控告

D.接受岗位培训，参加学术交流活动

E.退休后的待遇保障

14.以下哪些属于事业单位的社会责任？()

A.提高公共服务水平，满足人民群众日益增长的公共服务需求

B.促进社会和谐稳定，维护国家安全和社会秩序

C.推动科学技术进步，培养人才，传播知识文化

D.保护生态环境，节约资源，促进可持续发展

E.促进国际合作与交流

15.事业单位内部审计的目的是什么？()

A.保证事业单位财务活动的真实性、合法性和效益性

B.促进事业单位内部管理的规范化和科学化

C.提高事业单位的公共服务水平

D.发现和纠正违法违纪行为，预防职务犯罪

E.保障国家利益和事业单位的合法权益

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自年月日起施行。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和

18.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，其中优秀等级的比例一般不超过岗位职工总人数的

19.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支、社会捐赠和国有资本经营收益，其中财政拨款是事业单位的主要经费来源。

20.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇按照本单位相同岗位、相同职务、相同级别的工作人员工资的

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当根据国家规定的岗位分类和岗位等级进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果可以作为工作人员晋升、调级、奖惩的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位