2026中国华腾所属单位招聘参考题库附答案.docxVIP

2026中国华腾所属单位招聘参考题库

第一部分单选题(100题)

1、近年来，随着传统文化热的持续升温，许多地方纷纷推出“文化打卡”项目，试图通过打造标志性场景、举办主题活动等方式吸引游客。然而，这种“文化旅游”往往停留在表面化、形式化层面，缺乏对文化内涵的深度挖掘与传承。事实上，真正的文化传承不应只是“打卡”式的短暂停留，而应是对文化精神的理解与内化，是在实践中不断赋予其新的时代价值。这段文字主要说明：

A.文化传承需避免形式化，深入挖掘内涵

B.文化旅游应注重游客体验与参与度

C.地方应加强对传统文化的保护与宣传

D.传统文化热带来了地方经济的快速发展

【答案】：A

【解析】：文段通过转折指出“文化打卡”式的文化旅游存在表面化问题，强调真正的文化传承需挖掘内涵。A项准确概括文段主旨；B项“游客体验”非文段重点；C项“加强保护与宣传”偏离核心，文段强调“深度挖掘”而非“保护与宣传”；D项“地方经济发展”在原文中无对应信息。

2、人脸识别是一种基于人的相貌特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。“刷脸支付的落地，意味着继现金、银行卡、手机支付之后，出现了一种新的支付方式。这种支付方式：①改变了货币本质，实现了直接交换②减少了现金使用，确保了账户安全③创新了服务模式，方便了购物消费④简化了交易手续，节省了交易成本

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D

【解析】本题考查微观经济知识。人脸识别支付是一种基于人的相貌特征信息进行身份认证的新的支付方式。③项：这种支付方式是支付方式和服务模式的创新，人们可以不携带现金、银行卡，甚至不需要手机，就可以直接支付，方便了购物。③说法正确。④项：人脸识别支付，这种支付方式根据人的相貌特征信息完成身份认证即可完成交易，简化了交易手续，避免使用现金、银行卡、手机等支付方式，节省了交易成本。④说法正确。故本题选D。【解析拓展】①项：人脸识别支付，只是支付货币方式的一种创新，货币的流通手段即在商品交换中的媒介等职能没有改变，并未改变货币的本质，同时也不是直接的交换。①项错误。②项：人脸识别支付可以减少现金使用，且基于人的相貌特征信息进行身份认证，增加了支付账户过程的安全性，但并不能确保帐户安全。②项错误。

3、下列关于我国季风气候的叙述，错误的是？

A.季风气候显著是我国气候的主要特征之一

B.夏季风强弱会影响我国东部地区的降水时空分布

C.冬季风从海洋吹向陆地，带来湿润气流

D.季风气候雨热同期，有利于农业生产

【答案】：C

【解析】：本题考察我国季风气候成因与影响知识点。正确答案为C，冬季风源于蒙古-西伯利亚高压，性质寒冷干燥，风向为从陆地吹向海洋，而非从海洋吹向陆地。A选项正确，我国海陆热力差异显著，季风气候显著；B选项正确，夏季风强易北涝南旱，弱则南涝北旱，影响降水时空分布；D选项正确，季风气候夏季高温多雨，雨热同期，利于农作物生长。

4、完全竞争市场的特征不包括下列哪项？

A.厂商是价格接受者

B.产品具有差异性

C.产品同质无差异

D.自由进出市场

【答案】：B

【解析】：本题考察完全竞争市场的核心特征。完全竞争市场的特征包括：厂商是价格接受者（A正确）、产品同质无差异（C正确）、自由进出（D正确）、信息完全对称。B选项“产品具有差异性”是垄断竞争、寡头或垄断市场的特征，完全竞争市场中产品完全同质，不存在差异。故正确答案为B。

5、公务员在任职方式中，由用人单位与应聘人员签订合同的任命方式是（）。

A.委任制

B.选举制

C.聘任制

D.考任制

【答案】：C

【解析】本题考查行政法。根据《公务员法》第一百条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。”第一百零二条规定：“机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。”因此，公务员在任职方式中，由用人单位与应聘人员签订合同的任命方式是聘任制。故本题选C。

6、家住新疆S县的八旬老人周某，因为儿子（长期在重庆P区工作）生前没有尽孝，在重病期间，将自己的房产口头赠与了像亲人一样无微不至照顾自己多年的邻居张某，并有两个以上的见证人。老人去世后，儿子前来要求继承老人房产。引起遗产继承纠纷，邻居张某一纸诉状将老人的儿子告上了法庭。根据本案例，对此分析正确的是（）。

A.周某的儿子作为继承人，有权继承老人的遗产

B.周某的遗产赠与口说无凭，小张无法获得老人的财产

C.周某所立的口头赠与有效，小张有权获得赠与房产

D.小张与老人之