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2025年校长助理小学教师招聘合同

甲方（以下简称“甲方”）：____小学校长办公室

乙方（以下简称“乙方”）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方小学教师一职，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况与乙方协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方小学教师，具体岗位为校长助理，负责协助校长完成学校管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教学任务，参与学校教育教学活动，提高教育教学质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师职责，维护学校声誉。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为全日制，每周工作____天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休假的休假待遇。

3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

2.试用期结束后，乙方工资调整为人民币____元/月。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.甲方负责为乙方提供业务培训，提高乙方的教育教学能力。

3.甲方保障乙方依法享有的权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。

六、合同解除和终止

1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违法解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.合同期满，双方不再续签合同的，合同自然终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书、教师资格证书等相关证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.其他有关材料