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2025年酒店管理层合作合同范文

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

鉴于甲方为一家专业从事酒店管理的公司，具备丰富的酒店管理经验；乙方为一家拥有优质酒店资产的实体，有意与甲方合作，共同提高酒店的管理水平及经济效益。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：

一、合作范围与目标

1.1合作范围

甲方同意为乙方提供以下服务：

（1）酒店管理；

（2）酒店品牌推广；

（3）酒店运营策划；

（4）酒店人员培训；

（5）酒店技术支持。

1.2合作目标

双方共同致力于将乙方酒店打造成为具有较高品质、知名度和竞争力的酒店，提升乙方酒店的盈利能力。

二、合作期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）甲方有权根据乙方酒店的实际情况，制定合理的管理方案和运营策略；

（2）甲方应确保乙方酒店的管理水平达到行业标准，不断提升酒店品质；

（3）甲方应定期向乙方报告酒店运营情况，及时解决酒店运营中出现的问题；

（4）甲方应协助乙方进行酒店品牌推广，提高酒店的知名度和影响力；

（5）甲方应负责乙方酒店的人员培训，提高员工素质和服务水平；

（6）甲方应提供技术支持，确保乙方酒店的技术设施正常运行。

3.2乙方权利与义务

（1）乙方应全力支持甲方进行酒店管理工作，为甲方提供必要的协助和便利；

（2）乙方应按照甲方制定的管理方案和运营策略执行，确保酒店运营顺利进行；

（3）乙方应按时支付甲方管理费用，确保甲方权益；

（4）乙方应积极参与酒店品牌推广，共同提升酒店形象；

（5）乙方应按照甲方的要求，对酒店设施进行维护和升级；

（6）乙方应遵守国家法律法规，确保酒店合法经营。

四、费用与支付

4.1管理费用

甲方按照乙方酒店营业收入的____%作为管理费用，乙方应于每月____日前支付当月管理费用。

4.2培训费用

乙方应支付甲方为乙方酒店员工提供的培训费用，具体金额双方协商确定。

4.3其他费用

双方在合作过程中发生的其他费用，根据实际情况由双方协商承担。

五、保密与知识产权

5.1保密

双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。未经对方同意，不得向第三方披露。

5.2知识产权

甲方为乙方酒店提供的品牌、技术等，其知识产权归甲方所有。乙方不得擅自使用、转让或泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2甲方未能按照约定提供管理服务，导致乙方酒店运营不善，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：____

日期：____

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：____

日期：____