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- 2026-02-07 发布于江苏
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快消品销售员季度业绩考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售业绩达成率
季度销售额达成率
40%
100%
按实际销售额占目标的百分比评分,如100%及以上得满分,低于100%按比例扣分
重点品类销售额占比
50%
按重点品类销售额占总销售额的百分比评分,如达到或超过50%得满分,低于50%按比例扣分
新客户开发数量
20
按实际开发新客户数量评分,每开发一个新客户得1分,最高20分
客户复购率
80%
按客户复购率评分,如达到或超过80%得满分,低于80%按比例扣分
销售回款及时率
95%
按销售回款及时率评分,如达到或超过95%得满分,低于95%按比例扣分
市场活动执行效果
市场活动参与度
25%
100%
按参与市场活动次数和效果评分,如100%参与且有效果得满分,按比例扣分
活动目标达成率
90%
按市场活动设定的具体目标达成率评分,如达到或超过90%得满分,低于90%按比例扣分
活动方案创新性
良好
按活动方案的创新性评分,优秀得满分,良好得
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