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  • 2026-02-07 发布于黑龙江
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南澳团建方案

演讲人:

日期:

目C

A

T

A

L方案概述

O

录G01

U

E

02目的地介绍

03活动策划

04日程安排

05预算管理

06安全保障

01

方案概述

团建核心目标

增强团队凝聚力提升沟通效率

通过协作类活动设计,如沙滩拓展、分组结合情景模拟、角色扮演等环节,优化团

竞赛等,促进成员间深度互动,打破部门队成员在压力下的沟通技巧,减少信息传

壁垒,建立信任与默契。递误差。

激发创新思维缓解工作压力

引入头脑风暴、创意工坊等活动形式,鼓利用海岛自然风光设计放松项目,如篝火

励成员突破惯性思维,探索多元化解决方晚会、环岛骑行等,帮助成员释放压力,

案。恢复工作状态。

团队参与情况

全员覆盖性

方案针对不同岗位(技术、销售、行政等)设计差异化任务,

确保每位成员都能找到适合的角色与参与方式。

分层级适配

针对管理层设置战略沙盘推演,基层员工侧重执行协作,实

现上下级目标对齐与能力互补。

个性化反馈机制

通过匿名问卷、实时投票工具收集成员偏好,动态调整活动

难度与形式,提升参与满意度。

跨部门融合

随机分组打破原有团队结构,强制不同背景成员合作,促进

跨部门资源整合与知识共享。

方案优势亮点

场景资源独特性专业教练团队

依托南澳岛天然沙滩、礁石、森林等地配备持有国际认证的拓展培训师,结合

理优势,设计潮间带探索、定向越野等企业实际需求定制活动流程,确保安全

不可复制的自然体验项目。性与专业性。

科技赋能互动可持续影响力

采用AR实景任务、线上积分排行榜等活动后提供团队行为分析报告及改进建

数字化工具,增强活动趣味性并实现效议,配套3个月线上跟踪辅导,延长团

果数据可视化。建效果周期。

02

目的地介绍

南澳地理位置

海域特征

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