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内镜中心2025年工作总结及2026年工作思路

2025年，内镜中心在医院整体战略布局下，以“精准诊疗、安全为基、技术赋能、患者至上”为核心导向，全面推进业务提质、管理增效、服务升级。全年累计完成各类内镜诊疗操作5.2万例，较2024年增长18.7%，其中治疗性操作占比41.2%（同比提升5.3个百分点），复杂病例（包括ESD、ERCP、超声内镜引导下穿刺等）占比12.6%（同比提升3.1个百分点），各项核心指标均达到三级医院内镜中心先进水平。现将年度工作成效、存在问题及2026年重点思路总结如下：

一、2025年核心工作成效

（一）业务量质双升，诊疗结构持续优化

1.基础诊疗稳中有进：胃肠镜常规检查4.1万例，其中无痛内镜占比78.6%（同比提升6.2个百分点），磁控胶囊胃镜检查突破2000例，较2024年增长3倍，有效覆盖了对传统内镜耐受度低的老年患者及健康体检人群。

2.治疗技术显著突破：完成ESD（内镜黏膜下剥离术）420例，完整切除率95.2%，穿孔发生率0.7%（低于行业平均1.2%）；ERCP（经内镜逆行胰胆管造影）380例，取石成功率92.3%，术后胰腺炎发生率2.1%（较2024年下降1.5个百分点）；超声内镜（EUS）引导下穿刺活检及治疗150例，诊断准确率91.7%，为胰腺肿瘤、纵隔病变等疑难病例提供了精准病理支持。

3.筛查效能大幅提升：承担区域消化道早癌筛查项目，完成高危人群内镜筛查8000例，检出早癌及高级别上皮内瘤变212例，早癌检出率2.65%（同比提升0.8个百分点），其中通过AI辅助诊断系统预警发现的可疑病变占比35%，有效降低了漏诊风险。

（二）质量安全体系完善，风险防控能力增强

1.质控指标精细化管理：成立质量与安全管理小组，制定《内镜诊疗质控手册（2025版）》，将腺瘤检出率（ADR）、退镜时间、麻醉复苏达标率等12项核心指标纳入日常监测。全年胃ADR达32.4%（目标30%），结直肠ADR达38.7%（目标35%），退镜时间≥6分钟的肠镜占比98.3%（同比提升5.1个百分点）。

2.设备与院感全流程管控：引入内镜清洗消毒追溯系统，实现“清洗-消毒-存储-使用”全环节电子记录，全年未发生因消毒不规范导致的交叉感染事件。设备维护方面，建立“日常巡检+季度深度保养”制度，内镜故障率控制在0.5%以内，主机设备备用率保持100%，保障了急诊内镜（如上消化道出血）的即时响应。

3.多学科协作防风险：与麻醉科、重症医学科建立“内镜诊疗风险评估-急救联动”机制，针对高龄、心脑血管疾病等高危患者，术前由多学科联合评估，术中配备急救设备及专职麻醉医师，全年12例术中突发心肺事件均得到及时处置，未发生严重不良后果。

（三）技术创新与科研协同，发展动能持续释放

1.新技术引进与本土化应用：率先在区域内开展“窄带成像（NBI）联合共聚焦激光显微内镜（CLE）”早期胃癌精准诊断，完成病例80例，诊断符合率较传统白光内镜提升20%；引入智能内镜系统（IES），通过实时图像分析辅助判断病变边界，在ESD手术中应用30例，平均手术时间缩短15分钟，切缘阳性率下降至2.3%（原为5.1%）。

2.科研与临床转化结合：以“消化道早癌内镜诊断标志物筛选”为核心方向，联合病理科、检验科开展多中心研究，发表SCI论文3篇（IF分别为5.2、4.1、3.8），获得省级医学科技进步三等奖1项；参与制定《磁控胶囊胃镜临床应用专家共识（2025）》，提升了学科行业影响力。

3.数字化转型初见成效：搭建内镜电子病历系统（E-EMR），实现检查报告结构化、影像资料云存储及病例大数据分析。通过对近3年10万例内镜数据的挖掘，建立了“年龄-症状-内镜表现”早癌预测模型，经内部验证准确率达82%，为筛查策略优化提供了数据支撑。

（四）人才梯队建设深化，团队能力全面提升

1.分层培养体系落地：针对初级医师（从业≤3年），实施“跟台-独立操作-质控考核”三步培养法，全年考核通过6人，均能独立完成常规胃肠镜检查；针对中级医师（从业3-8年），重点强化治疗技术，选派4人到国内顶尖内镜中心进修ERCP、ESD，回科后开展带教，团队治疗病例操作成功率提升8%；针对高级医师，鼓励主导新技术、参与科研，2人入选省级内镜专业委员会委员。

2.同质化培训与考核：制定《内镜操作标准化流程（2025）》，每月开展1次技能培训（包括模拟内镜、标本处理等），每季度进行操作考核（由外部专家盲评），全年团队操作规范率从85%提升至93%。

3.学术交流与品牌辐射：主办省级内镜学术会议2场，邀请国内知名专家授课，参会人数超300人次；与3家基层医院建立“内镜技术帮扶”机制，通过