培训部月工作总结.pptxVIP

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  • 2026-02-07 发布于黑龙江
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演讲人:;目录;PART;培训项目完成数量;;满意度平均分;PART;内部讲师调配优化;培训设备使用率;预算执行进度;PART;新增课件数量;对8套涉及合规与政策的课程进行全面修订,确保内容符合最新行业规范与法律要求,更新率达100%。;内部知识沉淀成果;PART;随堂评估实施率;;改进措施执行进度;PART;讲师资源缺口;技术平台瓶颈;需求沟通效率低下;PART;新员工入职培训;讲师增补培养方案;;THANKS

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