- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-02-07 发布于河南
- 举报
广安市广安区就业创业促进中心关于2026年第二批公益性岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会保障制度体系中最高层次的保障举措是()。
A.社会救助
B.社会保障
C.社会福利
D.优抚安置
【答案】:C
【解析】社会保障制度体系包括社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置等方面。社会救助是对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助,以保障其最低生活水平,是社会保障体系的最低层次。社会保险是社会保障体系的核心部分,通过国家立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业,旨在改善和提高社会成员的生活质量,是社会保障制度体系中最高层次的保障举措。优抚安置是国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务的保障制度,主要针对特定的优抚对象。所以本题正确答案是社会福利。
2、社会评判一个人的人生价值的普遍标准是()。
A.是否通过实践促进社会进步
B.人生活动是否符合社会发展的客观规律
C.劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献
D.自我完善以实现全面发展
【答案】:C
【解析】人生价值包括自我价值和社会价值,而社会价值是指个人对社会的责任和贡献,自我价值是指社会对个人的尊重和满足。社会评判一个人的人生价值的普遍标准是看其对社会和他人所作出的贡献。劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献,体现了个人在社会中的价值创造,能够直观反映个人对社会的付出,是衡量人生价值的普遍标准。是否通过实践促进社会进步,实践促进社会进步的因素是多方面的,不能单纯以这一点来评判一个人的人生价值,它只是人生价值实现可能带来的一种结果表现,并非普遍标准。人生活动是否符合社会发展的客观规律,这是实现人生价值的条件和要求之一,符合客观规律有助于实现人生价值,但它不是评判人生价值的普遍标准,只能说明人生活动的合理性。自我完善以实现全面发展,这主要侧重于个人自身素质的提升和发展,是个人追求的目标之一,强调的是个人层面的成长,不能作为社会评判一个人人生价值的普遍标准,社会评判更关注个人对社会的贡献。
3、中华文化博大精深,“齐鲁大地”的说法源自于()制度。
A.分封制
B.宗法制
C.宗族制
D.行省制
【答案】:A
【解析】该题考查的是“齐鲁大地”名称来源与相关制度的对应关系。分封制是西周时期周天子将土地和人民分封给诸侯的政治制度。在分封过程中,周公旦封于鲁,姜尚封于齐,山东地区由此被称为“齐鲁大地”,所以“齐鲁大地”的称呼源自分封制。宗法制是用父系血缘关系的亲疏来维系政治等级、巩固国家统治的制度,其核心是嫡长子继承制,与“齐鲁大地”的由来没有直接关联。宗族制是指一种以血缘关系为基础,聚族而居,按照一定规范,以父权和族权为特征,重视血缘亲情的社会组织制度,并非“齐鲁大地”名称的来源。行省制是元朝为了有效统治全国而实行的行政区划与管理的制度,它加强了中央集权,巩固了多民族国家的统一,和“齐鲁大地”的起源无关。综上所述,正确答案是分封制。
4、工业和信息化部、民政部、国家卫健委制定的《智慧健康养老产业发展行动计划》提出,到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立100个以上智慧健康养老应用示范基地,培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业,打造一批智慧健康养老服务品牌。这体现了政府()。
A.发挥市场对资源配置的决定作用,保证养老服务的供应
B.加大养老服务领域供给侧结构改革,规范养老市场秩序
C.增加财政对养老服务的投入,缓解养老服务的供需矛盾
D.推动养老服务业创新发展,提高群众养老的质量和水平
【答案】:D
【解析】该行动计划提出到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立示范基地,培育领军企业,打造服务品牌等内容。这体现了政府在养老领域的战略规划和积极引导,其目的是推动养老服务业的创新发展。通过形成产业体系、培育企业和打造品牌等举措,能够为老年群体提供更优质、多样化且智能化的养老服务,从而提高群众养老的质量和水平。此行动计划重点强调的是产业的发展和创新,并非单纯发挥市场对资源配置的决定作用来保证养老服务供应,市场决定资源配置更多侧重于市场机制自发调节,而这里是政府的规划引导;也未突出加大养老服务领域供给侧结构改革并规范养老市场秩序,供给侧结构改革主要是调整产业结构、提高供给质量等方面,题干未涉及市场秩序规范的内容;同时也没有提及增加财政对养老服务的投入以缓解供需矛盾,题干中主要体现的是产业发展相关内容,未涉及财政投入问题。所以,本题应选推动养老服
您可能关注的文档
- 成都市双流区实验小学外国语学校2026年新教师补录备考题库(3人)附答案详解(研优卷).docx
- 成都市双流区实验小学外国语学校2026年新教师补录备考题库(3人)含答案详解(最新).docx
- 徐州市体育局所属事业单位公开招聘足球教练员1人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 徐州市体育局所属事业单位公开招聘足球教练员1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 广安市广安区就业创业促进中心关于2026年第二批公益性岗位招聘备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考题库带答案详解(完整版).docx
- 广东深圳市宝安区翻身实验学校(东校区)诚聘2026年春季初中各科优秀教师备考题库附答案详解(轻巧夺冠.docx
- 广东深圳市宝安区翻身实验学校(东校区)诚聘2026年春季初中各科优秀教师备考题库含答案详解(精练).docx
- 工业和信息化部所属单位招聘54人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
最近下载
- 陕西省金太阳2026届高三上学期1月期末联考化学试卷(含答案详解).pdf
- 2023-2024学年北京市第十八中教育集团七年级上学期期中考试数学试卷含详解.docx VIP
- 做账实操-马来西亚公司全盘账务处理分录实例.doc
- 甲苯二异氰酸酯msds.docx VIP
- 甲苯24二异氰酸酯MSDS.docx VIP
- 基于QFD创新型品管圈的危重患者连续性肾脏替代治疗管理模式构建.docx VIP
- 26年中考 中考主干背默本答案.doc VIP
- SP1232F_最新原厂规格书.pdf
- WJ30059-2023军工燃烧爆炸品工程设计安全规范.docx VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-55-2019 城市居住地区和居住区公共服务设施设置标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)