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2025年飞行员应聘申请托管合同范本

甲方（托管方）：____航空公司

乙方（飞行员）：____

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方飞行员应聘申请托管事项达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方为依法成立并具有独立法人资格的航空公司，具备飞行员培训、选拔、派遣等业务资格。

1.2乙方

乙方为具备飞行员资格的应聘者，自愿接受甲方托管。

二、托管事项

2.1甲方负责对乙方进行飞行员选拔、培训、考核、派遣等工作。

2.2甲方负责为乙方提供飞行任务、飞行待遇、福利保障等。

2.3乙方在甲方托管期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、托管期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方正式加入甲方航空公司之日起计算。

3.2在合同期限内，如乙方达到法定退休年龄或因身体等原因不能继续飞行工作，合同自行终止。

四、飞行员待遇

4.1甲方为乙方提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体薪资标准根据乙方飞行经验、技术等级、工作绩效等因素确定。

4.2甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、住房公积金等福利保障。

4.3甲方为乙方提供免费住宿、交通补贴、通讯补贴等。

五、飞行员培训

5.1甲方负责对乙方进行飞行技能培训、理论知识培训、安全意识培训等。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身飞行技能和综合素质。

六、飞行员派遣

6.1甲方根据乙方飞行技能、工作绩效等因素，合理派遣乙方执行飞行任务。

6.2乙方应服从甲方的派遣安排，按时完成飞行任务。

七、合同变更、解除和终止

7.1在合同期限内，如乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订解除合同协议。

7.2在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需变更合同内容，应提前一个月通知乙方，经乙方同意后，双方签订变更合同协议。

7.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、甲乙双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____航空公司

甲方地址：____

甲方联系方式：____

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____

乙方性别：____

乙方出生日期：____

乙方身份证号：____

乙方联系方式：____

二、托管事项具体内容

2.1甲方对乙方进行飞行员选拔、培训、考核、派遣等工作的具体流程：

（1）选拔：甲方根据飞行员招聘条件，对应聘者进行初步筛选，确定候选人。

（2）培训：甲方为候选人提供飞行技能培训、理论知识培训、安全意识培训等。

（3）考核：甲方对候选人进行飞行技能考核、理论知识考核、安全意识考核等。

（4）派遣：甲方根据候选人考核结果，合理派遣执行飞行任务。

2.2甲方为乙方提供的薪资待遇、福利保障、补贴等具体内容：

（1）薪资待遇：甲方根据乙方飞行经验、技术等级、工作绩效等因素确定薪资标准。

（2）福利保障：甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、住房公积金等。

（3）补贴：甲方为乙方提供免费住宿、交通补贴、通讯补贴等。

三、飞行员培训、派遣具体要求

3.1乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身飞行技能和综合素质。

3.2乙方应服从甲方的派遣安排，按时完成飞行任务。

3.3乙方在执行飞行任务过程中，应严格遵守飞行规则，确保飞行安全。

四、合同变更、解除和终止的具体流程

4.1乙方提出解除合同申请，经甲方同意后，双方签订解除合同协议。

4.2甲方提出变更合同内容，经乙方同意后，双方签订变更合同协议。

4.3甲方解除合同，应提前通知乙方，并说明解除合同原因。

五、争议解决的具体方式

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项说明

6.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日