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2025年度二级建造师岗位劳动合同范本修订

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就雇员在甲方单位担任二级建造师岗位的事宜，达成如下劳动合同：

一、合同主体

第一条甲方为具备法人资格的施工单位，具有合法的施工资质，注册地为____，联系电话为____。

第二条乙方为具备二级建造师资格的劳动者，身份证号为____，住址为____，联系电话为____。

二、劳动合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责

第四条乙方在合同期限内担任甲方单位的二级建造师岗位，其主要工作内容如下：

1.负责项目施工组织设计、施工方案的编制和实施；

2.负责项目质量、安全、环保、文明施工等各项管理工作的落实；

3.负责与项目相关各方沟通协调，确保项目顺利推进；

4.参与项目招投标工作，提供技术支持；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

第五条乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，确保项目质量和安全生产。

四、劳动报酬与福利

第六条甲方按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资构成为：

1.基本工资：根据乙方的岗位、工作年限、业务能力等因素确定；

2.奖金：根据乙方的工作表现、项目效益等因素确定；

3.津补贴：根据乙方的工作性质、工作环境等因素确定。

第七条甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.提供住宿、就餐等基本生活条件；

2.提供必要的劳动保护用品；

3.享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇；

4.提供业务培训、职业发展机会。

五、劳动纪律与保密

第九条乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排，保持良好的工作纪律。

第十条乙方在合同期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露、泄露或利用上述信息。

六、合同的解除与终止

第十一条在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。

第十二条在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反甲方单位的规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

第十三条在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

4.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。

七、违约责任

第十四条甲乙双方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十五条乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

第十六条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日