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2025年心理咨询师《测量》专项训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共30分）

1.测量的信度是指测量结果的（）。

A.准确性B.可靠性C.区分度D.效度

2.重测信度反映的是测量结果的（）。

A.稳定性B.效度C.客观性D.准确性

3.测量过程中，由于受测者自身因素（如注意力、情绪）导致测量结果不准确，这种误差属于（）。

A.系统误差B.随机误差C.抽样误差D.测量错误

4.信度系数的取值范围通常在（）之间。

A.-1.00至+1.00B.0.00至1.00C.0.00至+1.00D.-1.00至0.00

5.衡量测验内容是否代表所要测量的行为领域的指标是（）。

A.信度B.效度C.难度D.区分度

6.效度是指测量工具或手段能够准确测出其想要测量的特质或构念的程度，其基本条件是（）。

A.测量结果的稳定性B.测量结果的准确性C.测量对象的代表性D.测量工具的简洁性

7.在一个理想的测量中，高分的被试在另一个测量中得分也高，低分的被试得分也低，这说明测量具有（）。

A.高信度B.高效度C.高难度D.高区分度

8.测验题目过难，导致所有或大部分被试都无法答对，这种测验的难度系数（）。

A.接近0B.接近1C.中等D.无法确定

9.测验题目过易，导致所有或大部分被试都能轻易答对，这种测验的难度系数（）。

A.接近0B.接近1C.中等D.无法确定

10.测验中能够有效区分不同水平的被试的题目，其区分度通常（）。

A.接近0B.接近1C.中等D.负值

11.常模的建立主要依据是（）。

A.被试者的心理特质B.测验编制者的理论C.测验题目本身D.样本团体的分数分布

12.标准九（STEN）量表是一种（）。

A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.定类量表

13.一个标准化测验的原始分数要转换成具有平均数为100、标准差为15的量表分数，这种转换是（）。

A.加权B.标准化C.常模参照D.原始分数

14.常模的参照标准通常不包括（）。

A.常模样本的代表性B.测验的标准化程度C.常模的时效性D.常模分数的平均值

15.在常模参照解释中，T分数的计算公式通常包含（）。

A.原始分数、标准差、平均数B.原始分数、信度系数、效度系数C.常模分数、标准九分数、百分等级D.标准差、平均数、区分度

16.一个被试的原始分数为50，所在团体的平均数为45，标准差为5，其标准分数（z分数）为（）。

A.0B.1C.-1D.10

17.将原始分数按比例加权和转换，使得总分具有特定的平均数和标准差，这种计分方式称为（）。

A.加权计分B.常模参照计分C.原始计分D.标准化计分

18.智力测验属于（）。

A.定类量表B.定序量表C.等距量表D.比率量表

19.在心理测验中，常用来表示一组数据离散程度的统计量是（）。

A.平均数B.中位数C.标准差D.众数

20.一个测验的内部一致性信度通常用（）来估计。

A.重测信度B.复本信度C.折半信度D.平行形式信度

21.测验题目之间是否内容相关或测量相同构念的程度，称为（）。

A.难度B.区分度C.效度D.内部一致性

22.对于态度测验，最常用的信度估计方法是（）。

A.重测信度B.复本信度C.α系数（克朗巴赫系数）D.平行形式信度

23.信度系数α的值越接近1，表示（）。

A.测验的内部一致性越差B.测验在不同时间下的结果越不稳定C.测验的内部一致性越好D.测验的效度越低

24.测验的效度系数通常（）信度系数。

A.大于B.小于C.等于D.不一定小于

25.效标关联效度是指测验分数与（）之间的关系。

A.测验本身的其他题目B.被试的内在特质C.外部效标D.测验编制者的理论

26.预测效度是效标关联效度的一种，它主要预测被试在（）的成绩。

A.同一测验的将来B.不同测验的将来C.过去的某个时间点D.同一测验的过去

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