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2026年幼儿园安全月活动方案

第一章总体定位与目标

1.1政策依据

《中华人民共和国学前教育法（草案）》第三十七条、教育部《中小学幼儿园安全管理办法》（2022修订）、《托儿所幼儿园卫生保健规范》（卫疾控发〔2022〕21号）、《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）以及《深圳市幼儿园安全管理地方标准》（DB4403/T82—2025）共同构成2026年安全月活动的刚性底线。

1.2活动定位

以“零事故、零伤害、零舆情”为唯一衡量标准，把2026年6月定为“幼儿园风险认知与应急能力固化月”，通过30天高密度、可复现、可审计的沉浸式演练与制度迭代，实现“幼儿能自救、教师能急救、家长能互救、园所能指挥”的四级能力闭环。

1.3量化目标

①师生火灾逃生全员成绩≥90分（园区计时、录像、第三方打分）；

②幼儿防拐骗测试成功率100%（公安民警扮演陌生人，诱饵3次失败为合格）；

③厨房燃气泄漏处置达标时间≤3分钟；

④家园共育安全知识问卷回收率100%，家长得分≥85分；

⑤活动结束后30天内无卫健、市监、消防、公安四类行政处罚。

第二章组织与职责

2.1领导机构

成立“2026安全月指挥部”，园长任总指挥，副园长任执行指挥，下设“一室六组”：

——办公室：负责公文、纪要、档案、印章；

——隐患排查组：持市监局颁发的《特种设备安全管理员A证》2人、一级注册消防工程师1人；

——教育培训组：具备红十字会救护师资2人、儿童心理行为训练师1人；

——应急演练组：对接辖区消防救援站、派出所、医院急诊科；

——家园联动组：家委会9人、社区网格员2人；

——舆情监测组：使用“园安通”SaaS平台，7×24小时关键词抓取；

——审计考核组：由区教育局安监科、第三方安全评价机构联合组成，实行“日巡查、周通报、月考核”。

2.2岗位责任清单

采用“一岗一清单、一人一编号”制度，全部录入“钉钉”加密表单，示例：

保育员A202606001：职责①午睡时段每10分钟巡视一次，使用热成像仪检测耳道温度≥37.8℃立即上报；②每周三检查插座保护盖缺失率0%；③掌握海姆立克法，30秒内完成异物卡喉处置。

第三章时间排期与里程碑

3.1四周节奏

第1周“风险识别周”：

D1召开动员大会＋全园风险画像；

D2完成2026版危险源清单（共137条）上墙公示；

D3厨房、配电房、燃气间三维激光扫描建模；

D4班级“安全角”创设评比；

D5家长线上直播课《家庭隐患30条》。

第2周“技能实训周”：

D8上午消防“墙式消火栓”一人两带实操；

D9下午红十字会CPR+AED考证（教师100%持证）；

D10上午幼儿“湿毛巾捂口鼻”计时赛；

D11下午厨房油锅起火灭火毯演练；

D12上午防爆恐“最小应急单元”对抗演练（民警扮演）。

第3周“系统演练周”：

D15上午9:30—9:47全园消防疏散（不打招呼）；

D16上午10:05—10:12燃气泄漏双盲演练；

D17上午9:40—9:55幼儿集体外出校车事故演练；

D18上午10:00—10:20食物中毒桌面推演＋实际呕吐物处置；

D19上午9:50—10:10防拐骗“陌生人进班”测试。

第4周“固化与评估周”：

D22制度修订会（输出2026版《幼儿园安全管理制度汇编》）；

D23第三方合规审计；

D24家长开放日＋应急能力亲子闯关；

D25成果发布会（PPT自动写入区块链存证）；

D26—D30持续改进、补课、补测，确保100%达标。

第四章风险分级管控与隐患排查治理

4.1风险矩阵

采用L（可能性1—5）×S（严重度1—5）法，划分红橙黄蓝四色。红色为重大风险，唯一判定标准：可能造成3人以上轻伤或1人以上重伤且发生概率≥3。2026年共识别红色风险4项：

①厨房50kg液化石油气瓶组间；

②地下配电房2台800kVA干式变压器；

③楼顶3T消防水箱（高15m）；

④校车行驶路段1.2公里无信号灯。

4.2管控措施

红色风险必须做到“五有”：有方案、有资金、有预案、有责任人、有倒计时。示例：

液化石油气瓶组间改造：

——资金：2026年财政专项8.4万元；

——措施：增设防爆轴流风机2台、气体浓度报警器3点、自动紧急切断阀1套、静电跨接6处、24小时远程监控并入区智慧燃气平台；

——时限：2026年6月10日前完成，由园长与区住建局签订责任状，逾期每日扣绩效5%。

4.3日周月排查流程

①