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基层党组织建设工作思路(2篇)

第一篇基层党组织建设工作思路

基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党组织建设，对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展、服务人民群众具有重要意义。以下是基层党组织建设的工作思路。

一、强化思想政治建设

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

制定详细的学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党组织的日常学习内容。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。邀请专家学者进行专题讲座，帮助党员准确把握理论精髓。同时，鼓励党员利用学习强国等线上平台进行自主学习，定期开展学习心得交流活动，检验学习效果，确保党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强党性教育

开展形式多样的党性教育活动，增强党员的党性修养。组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，让党员亲身感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，激发党员的责任感和使命感。定期开展党性分析活动，引导党员对照党章党规，查找自身在党性方面存在的问题，制定整改措施，不断提高党性觉悟。通过党性教育，使党员始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

3.抓好意识形态工作

基层党组织要高度重视意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。建立健全意识形态工作责任制，明确党组织书记为第一责任人，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。加强对党员的意识形态教育，提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员自觉抵制各种错误思潮的影响。同时，加强对基层宣传阵地的管理，规范信息发布流程，确保宣传内容的正确性和导向性。

二、优化组织设置与班子建设

1.科学合理设置党组织

根据基层单位的实际情况，科学合理地设置党组织。对于规模较大、党员人数较多的单位，可根据工作需要划分党小组，便于党组织开展活动和管理党员。对于新兴领域和社会组织，要及时建立党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。加强对流动党员的管理，建立流动党员党支部或临时党小组，确保流动党员能够正常参加党组织生活。

2.选优配强党组织班子

选优配强党组织班子是加强基层党组织建设的关键。要按照政治素质高、工作能力强、群众威信好的标准，选拔党组织书记和班子成员。通过公开选拔、竞争上岗等方式，拓宽选人用人渠道，吸引优秀人才进入党组织班子。加强对党组织班子成员的培训，提高他们的政治素质、业务能力和领导水平。建立健全党组织班子考核评价机制，对表现优秀的班子成员进行表彰奖励，对不称职的班子成员进行调整。

3.加强后备干部培养

建立后备干部人才库，注重从优秀青年党员、业务骨干中选拔后备干部。制定后备干部培养计划，通过培训、挂职锻炼等方式，提高后备干部的综合素质和能力水平。建立后备干部定期考核制度，对表现突出的后备干部及时进行提拔使用，为基层党组织建设提供充足的人才储备。

三、严格党员教育管理

1.做好党员发展工作

严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，注重从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养教育，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高他们的政治素质和思想觉悟。建立健全党员发展质量保障机制，对发展党员过程中的违规违纪行为进行严肃查处，确保党员发展质量。

2.加强党员日常管理

建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党员能够按时参加党组织生活。加强对党员的纪律教育，引导党员自觉遵守党的纪律和规矩。建立党员积分管理制度，对党员参加党组织活动、履行党员义务等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。

3.处置不合格党员

建立健全不合格党员处置机制，对那些理想信念动摇、组织纪律涣散、不履行党员义务的党员，要按照党章和有关规定进行严肃处置。通过处置不合格党员，纯洁党员队伍，提高党员队伍的整体素质。

四、创新党组织活动方式

1.开展主题党日活动

主题党日活动是基层党组织开展活动的重要载体。要结合实际，精心设计主题党日活动内容。可以围绕中心工作、重大节日、党员需求等确定活动主题，如开展志愿服务活动、红色文化学习活动、业务知识培训活动等。通过主题党日活动，增强党组织的凝聚力和吸引力，提高党员参与党组织活动的积极性。

2.推进“互联网+党建”工作

利用互联网技术，推进“互联网+党建”工作。建立基层党组织网站、微信公众号等网络平台，及时发布党组织工作动态、学习资料等内容，方便党员学习和交流。开展线上党组织活动，如线上党课、线上组织生活会等，打破时间和空间限制，提高党组织活动的效率。同时，利用大数据技术，对党员的学习、参与活动等情况进行分析，为党组织