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小学校工会工作计划范文(2篇)

小学工会工作计划（一）

在新的学期里，我校工会将以党的教育方针为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校的中心工作，以服务教职工、促进学校发展为宗旨，积极履行工会职能，不断加强工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，团结和动员广大教职工为学校的发展贡献力量。

一、加强思想引领，提高教职工政治素养

1.开展政治理论学习活动

定期组织教职工学习党的最新理论成果，如习近平新时代中国特色社会主义思想等。通过专题讲座、线上学习平台、小组讨论等形式，引导教职工深刻领会党的方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每季度至少开展一次专题讲座，邀请专家学者为教职工解读国家教育政策和时事热点。每月组织一次小组讨论，让教职工分享学习心得和体会，促进思想交流。

2.加强师德师风建设

制定师德师风建设方案，开展师德师风主题教育活动。组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》等文件，签订师德承诺书，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观。开展师德先进个人评选活动，树立师德榜样，发挥示范引领作用。每学期评选出5-8名师德先进个人，在全校范围内进行表彰和宣传。通过举办师德报告会、优秀教师经验分享会等形式，让教职工学习身边的榜样，提高师德水平。

二、维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.完善民主管理制度

加强学校教代会建设，定期召开教代会，审议学校重大决策、发展规划、财务预算等事项。充分发挥教代会代表的作用，广泛征求教职工的意见和建议，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。每学年至少召开两次教代会，会前广泛收集教职工的提案，会上认真审议和解答提案，会后跟踪提案的落实情况。

2.做好劳动法律法规宣传和咨询服务

组织教职工学习《劳动法》《劳动合同法》《教师法》等劳动法律法规，提高教职工的法律意识和维权能力。邀请法律专家为教职工举办法律知识讲座，提供法律咨询服务。每学期举办一次法律知识讲座，为教职工解答劳动权益方面的问题。设立工会法律咨询热线，方便教职工随时咨询法律问题。

3.关心教职工身心健康

建立教职工健康档案，定期组织教职工进行体检。开展心理健康咨询和辅导活动，邀请心理专家为教职工进行心理疏导和减压。每学年组织一次教职工全面体检，为教职工建立健康档案，跟踪教职工的健康状况。每学期举办1-2次心理健康讲座和心理咨询活动，帮助教职工缓解工作压力，保持良好的心态。

三、开展丰富多彩的文体活动，增强教职工凝聚力

1.组织体育健身活动

成立教职工体育兴趣小组，如篮球、足球、乒乓球、羽毛球等小组，定期开展活动。举办教职工运动会，设置适合不同年龄段和体能水平的比赛项目，鼓励教职工积极参与。每学期组织体育兴趣小组开展活动不少于4次，为教职工提供锻炼和交流的机会。每年举办一次教职工运动会，设置个人项目和团体项目，如短跑、长跑、跳绳、拔河等，激发教职工的运动热情。

2.开展文化艺术活动

举办教职工文化艺术节，包括书法、绘画、摄影、歌唱、舞蹈等比赛和展览活动。成立教职工文化艺术社团，如书法社、绘画社、合唱团、舞蹈队等，定期开展培训和排练活动。每学年举办一次教职工文化艺术节，展示教职工的才艺和风采。教职工文化艺术社团每周开展一次活动，邀请专业老师进行指导，提高教职工的艺术素养。

3.组织团队建设活动

开展教职工团队建设活动，如户外拓展训练、主题团建活动等，增强教职工之间的沟通与合作，培养团队精神。根据教职工的兴趣和需求，设计不同主题的团队建设活动。每学期组织1-2次团队建设活动，让教职工在活动中放松身心，增进友谊。

四、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1.加强工会干部队伍建设

定期组织工会干部参加培训和学习活动，提高工会干部的业务能力和综合素质。加强工会干部的作风建设，树立服务意识，密切联系教职工，倾听教职工的呼声。每学期组织工会干部参加一次业务培训，学习工会工作的法律法规、政策文件和工作方法。建立工会干部联系教职工制度，每位工会干部联系一定数量的教职工，定期了解他们的需求和意见。

2.规范工会财务管理

严格执行工会财务管理制度，加强工会经费的收支管理和审计监督。定期向教职工公布工会经费的使用情况，接受教职工的监督。制定工会财务预算和决算方案，合理安排工会经费的使用。每季度对工会经费的使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规。

3.加强工会信息化建设

建立工会网站和微信公众号，及时发布工会工作动态、活动信息、政策法规等内容，为教职工提供便捷的服务。利用信息化手段开展工会工作，如线上投票、线上调查、线上学习等，提高工会工作的效率和透明度。安排专人负责工会网站和微信公众号的维护和更新，确保信息及时、准确。通过线上平台开展工会活动的报名、投票等工作，方便教职工参与。

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