- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、报告属于上行文,通常产生于()。
A.事前和事情过程中
B.事前和事后
C.事情过程之中
D.事后和事情过程之中
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文。报告主要是事后行文,用于汇报工作进展、总结经验教训等,但也可在事情进行过程中行文,以便上级及时了解工作动态、掌握情况,而一般不在事前行文。因此,报告一般产生于事后和事情过程之中。
2、制发于事后,对已经发生的事情进行分析、评价,从中吸取经验教训的公文文种是()。
A.通报
B.报告
C.通知
D.通告
【答案】:A
【解析】制发于事后,对已经发生的事情进行分析、评价并从中吸取经验教训的公文文种是通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,通常是在事情发生之后,通过对相关事件的分析和评价,来让相关人员吸取经验教训。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,重点在于汇报情况,并非主要用于对已发生事情吸取经验教训。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于传达工作要求等,不是针对已发生事情进行分析评价。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,是一种告知性公文,也不是对已发生事情进行分析评价以吸取经验教训。所以正确答案是通报。
3、目前,随着人们物质文化生活水平的不断提高,各类家用电器纷纷进入千家万户,其中大部分家用电器都配备了遥控器。这些遥控器主要是通过()来实现控制的。
A.激光
B.超声波
C.紫外线
D.红外线
【答案】:D
【解析】随着物质文化生活水平的提高,众多家用电器进入千家万户,多数家电配有遥控器。要确定遥控器实现控制所借助的方式,需分析各原理特点。激光方向性强,能量集中,主要用于切割、测距、通信等场景,难以实现对众多家电灵活、便捷的控制,所以不用于家电遥控器控制。超声波是一种频率高于20000赫兹的声波,它在传播时需要介质,且易受环境干扰,传播距离和范围有限,也不是家电遥控器常用的控制方式。紫外线是电磁波谱中波长为10~400纳米辐射的总称,具有杀菌、消毒、促进维生素D合成等作用,但它对人体有一定危害,也不适合用于家电日常控制。红外线是波长介于微波与可见光之间的电磁波,家电遥控器利用红外线进行信号传输。红外线发射装置可发出特定编码的红外信号,接收装置接收到信号后进行解码,就能实现对家电的各种控制,具有成本低、稳定性好、使用方便等优点,是家电遥控器常用的控制手段。综上,答案是红外线。
4、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。
A.通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除
B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
C.一般先写任命的职务,再写免去的职务
D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
【答案】:A
【解析】干部任免通知中,通常既会包含对干部职务的任命,也会有对干部职务的免除,这是常见的内容形式。干部任免一般不适合以姓氏笔画为顺序排列,因为这样可能缺乏一定的逻辑和针对性,通常会按照职务重要性、任职先后等更合理的方式排序。在书写上,一般是先写任命的职务,再写免去的职务,这样逻辑清晰,便于理解。而通知的结束语直接采用惯用结束语“特此通知”是符合规范的做法。所以不存在错误的说法,这道题可能有误。
5、保护未成年人的工作,应当遵循的原则不包括()。
A.保护未成年人的合法权益
B.尊重未成年人的人格尊严
C.适应未成年人身心发展的特点
D.教育与保护相结合
【答案】:A
【解析】保护未成年人工作应遵循的原则包括尊重未成年人的人格尊严、适应未成年人身心发展的特点、教育与保护相结合。而保护未成年人的合法权益是保护未成年人工作的目的和意义,并非应遵循的原则。所以该题应选择保护未成年人的合法权益这一选项。
6、危机状态下,公众要求决策者采取有效措施应对危机,然而决策者在信息受限的情况下难以作出有效决断。这表明公共危机的特征之一是()。
A.不确定性
B.连锁反应性
C.突发性
D.紧急性
【答案】:A
【解析】该题描述了在危机状态下,公众期望决策者有效应对危机,但决策者因信息受限难以作出有效决断。这体现了危机情况中存在大量不明确、难以准确把握的因素,也就是危机具有不确定性。连锁反应性强调的是一个危机可能引发一系列其他危机,与题干中信息受限难以决断的表述不符;突发性侧重于危机发生的突然,没有突出信息方面的不确定性;紧急性主要强调时间上的紧迫,要快速采取行动,也不能很好地对应信息受限难以有效决断这一特点。所
您可能关注的文档
- 2026福建南安市霞美镇中心幼儿园钟育分园春季招聘备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026福建南安市霞美镇中心幼儿园钟育分园春季招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库完整答案详解.docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库精选答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)