河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人备考题库附答案.docx

河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、国家的各种法律、法令和行政法规,一般都通过命令(令)的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的()。

A.载体性

B.强制性

C.专用性

D.权威性

【答案】:D

2、我国是一个水资源严重匮乏的国家,节约用水势在必行。从经济学角度看,建立节水型社会关键在于()。

A.合理调整水价

B.实行限量供水

C.加强节水宣传

D.对于节水型企业在税收方面进行优惠

【答案】:A

3、公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系,它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁,使全国上下同心同德,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有:

A.引导功能

B.维系功能

C.选择功能

D.法治功能

【答案】:B

4、在北京工作的白领甲和乙有如下对话甲:“最近想去香港购物吗?”乙:“没有这个打算,你要去吗?”甲:“是啊,最近去合适,同样一万块钱能比以前多买不少东西呢!”以上对话反映了近期()。

A.人民币升值

B.港币升值

C.关税升高

D.出口增加

【答案】:A

5、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分记大过期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:C

6、依据我国民法典对法人的分类,公司属于()。

A.机关法人

B.事业单位法人

C.企业法人

D.社会团体法人

【答案】:C

7、中国特色公务员职业道德的主要内容是“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”,推进公务员职业道德建设要突出()、示范性、约束性、可操作性。

A.自发性

B.政治性

C.强制性

D.民主性

【答案】:B

8、司马光传说流传于我市的()。

A.夏县

B.万荣

C.河津

D.绛县

【答案】:A

9、行政单位其他收入的管理要求不包括以下()。

A.收入来源合法

B.收入管理合规

C.收入纳税必依法

D.收入效益必高

【答案】:D

10、内蒙古自治区是我国第一个省级民族区域自治地方,其成立的时间是()。

A.1947年4月3日

B.1947年8月8日

C.1947年5月1日

D.1947年5月5日

【答案】:C

11、我国实行的税收是“取之于民,用之于民”的新型税收,下列关于我国税收的说法正确的是()。

A.税收作为调节经济的杠杆,不参与剩余产品的分配

B.税收是为了保障民生事业的发展

C.税收不能作为国家经济监督的手段

D.税收是国家公共财政最主要的收入形式和来源

【答案】:D

12、古代史书记载:“大业元年(公元605年),海师(水手)何蛮奏言:‘每春秋二时,天清风静,东望依稀,似有烟雾之气,亦不知几千里。’······令羽骑尉朱宽,人海访求异俗。何蛮言之,遂与蛮俱往,因到流求国,言不相通,掠一人而返。明年,帝复令宽尉抚之。”这一记载反映的是()。

A.中国汉王朝与日本交往的开始

B.祖国大陆与台湾的联系

C.封建政府的侵略掠夺

D.中国移民对南洋的开发

【答案】:B

13、GDP是指:

A.国内生产净值

B.国内生产总值

C.国民收入

D.个人可支配收入

【答案】:B

14、下列古代思想家与其思想主张对应错误的是()。

A.孟子——仁政思想

B.荀子——性善论

C.老子——无为而治

D.孔子——克己复礼

【答案】:B

15、实际工作中“一刀切”的做法所犯的错误在于()。

A.忽视了矛盾的普遍性

B.忽视了矛盾的特殊性

C.忽视了矛盾的不平衡性

D.割裂了矛盾的共性与个性

【答案】:B

16、我国存世最早最完整的国画作品是()。

A.黄公望《富春山居图》

B.张择端《清明上河图》

C.顾恺之《女史箴图》

D.董源《潇湘图》

【答案】:C

17、下列艺术领域与专业术语对应有误的是()。

A.摄影:噪点、景深

B.绘画:散点透视、写意

C.音乐:调式、声部

D.舞蹈:变位跳、变奏

【答案】:D

18、机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是:

A.承办部门草拟的文稿

B.下级机关上报的需要办理的公文

C.为领导人代拟的讲话稿

D.上级机关发来的重要公文

【答案】:B

19、“他山之石,可以攻玉”这句话的道理是()。

A.自己这座山的石头不好,他人山上的石头更好些

B.别人的东西就是比自己的好

C.要善于学习他人的经验,认真听取他人的意见

D.计划的实现主要靠他人的帮助

【答案】:C

20、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()

A.确定长期整体目标、确定

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