- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文语言是体现公文特色的规范化语言,下列哪项不属于公文语言的特点?()
A.庄重
B.准确
C.严谨
D.生动
【答案】:D
【解析】公文语言是体现公文特色的规范化语言,它具有庄重、准确、严谨等特点。庄重的语言能体现公文的严肃性和权威性;准确是公文的生命,确保传达信息清晰无误;严谨则保证公文逻辑严密,避免出现漏洞和歧义。而生动通常意味着使用形象、活泼、富有感染力的表达方式,这与公文语言注重简洁、平实、规范的风格不符,所以不属于公文语言的特点。
2、为应对各类环境条件变化,确保控制的有效性,应遵循控制的()。
A.及时性原则
B.有效性原则
C.灵活性原则
D.经济性原则
【答案】:C
【解析】控制的灵活性原则是指控制系统能适应各种变化,以保证控制的有效性。当环境条件发生变化时,一个具有灵活性的控制系统能够及时调整控制策略和方式,使控制依然有效。而及时性原则强调的是及时发现偏差并采取措施;有效性原则侧重于控制活动达到预期目标;经济性原则关注控制成本与收益的关系。所以为了应付各种环境条件的变化,保证控制的有效性,应遵循控制的灵活性原则。
3、房县被列入国家级非物质文化遗产名录的是()。
A.尹吉甫传说
B.房陵锣鼓歌
C.房县黄酒制作技艺
D.三腔哑功
【答案】:A
【解析】在本题中,尹吉甫传说是房县被列入国家级非物质文化遗产名录的项目。房陵锣鼓歌、房县黄酒制作技艺、三腔哑功均未被列入国家级非物质文化遗产名录。所以本题应选择与尹吉甫传说相关的选项。
4、一位A国公民乘坐中国籍游轮前往B国游玩,途中该A国公民盗窃了一名中国游客的巨额财物,对这位A国公民应按照()。
A.A国刑法处理
B.B国刑法处理
C.我国刑法处理
D.A国或B国刑法处理
【答案】:C
【解析】依据我国刑法规定,凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的,也适用本法。本题中犯罪行为发生在中国籍游轮上,即便犯罪主体是A国公民、目的地为B国,该犯罪行为仍应适用我国刑法进行处理。因此,这位A国公民盗窃中国游客巨额财富的案件应按照我国刑法处理。
5、某林业部门在工作中出现严重问题,已作出相应处理和安排,打算将处理意见及结果向上级单位报告,请求上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。
A.报送报告
B.情况报告
C.调查报告
D.工作报告
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同类型报告的适用场景。报送报告适用于向上级报送文件、物件等;情况报告主要是向上级汇报特定工作中出现的新情况、新问题;调查报告是对某一情况、事件、经验或问题进行深入细致的调查研究后写成的书面报告;工作报告则是向上级汇报工作进展、完成情况等。本题中林业部门在工作中出现严重问题,要将处理意见及结果向上级报告,重点在于汇报特定工作中的问题及处理情况,所以应作情况报告。
6、按照课税对象的性质进行分类,增值税属于()。
A.所得税类
B.流转税类
C.财产税类
D.营业税类
【答案】:B
【解析】按课税对象性质分类,税种可分为所得税类、流转税类、财产税类等。所得税类是对纳税人的各种所得征收的一类税收;流转税类是对商品生产、流通和提供劳务的销售额或营业额征税,其特点是与商品生产、流通、消费有密切联系;财产税类是以纳税人拥有或支配的财产为课税对象的一类税收。增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税,其计税依据与商品流转额相关,所以增值税属于流转税类。营业税已在2016年5月1日全面完成“营改增”,不再单独作为一个税种存在。因此,按课税对象的性质分类,增值税属于流转税类。
7、以下不属于常用绩效方法的是()。
A.要素平等法
B.简单排序法
C.要素评定法
D.工作记录法
【答案】:A
【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要素进行评价的方法,属于常用绩效方法;工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效,也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。
8、甲盗窃了一辆价值5000余元的摩托车,其朋友乙明知该摩托车是赃物,仍将其卖给了不知情的丙。下列说法正确的是()。
A.乙不构成犯罪
B.乙独立构成犯罪
C.乙与甲构成共犯,是主犯
D.乙和甲共同犯罪,是从犯
【答案】:B
【解析】本题可依据相关法律知识,对每个情况进行具体分析。首先明确,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在本题中,甲实施了盗窃摩托车的行为,乙实施了销售赃物的行为。
您可能关注的文档
- 2026甘肃兰州新区招聘幼儿教师38人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026甘肃兰州七里河能化集团校园招聘183人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
最近下载
- 普通心理学 第六章 记忆(课件).ppt VIP
- 地理峦头精语录1.doc VIP
- 施工设备租赁安拆、配套服务招标文件.doc VIP
- AP英语语言和写作 2022年真题 附答案和评分标准 AP English Language and Composition 2022 Real Exam with Answers.pdf VIP
- 新型储能项目建设预算编制与计算规定(锂离子电池储能电站分册).docx
- 挖掘机自检报告模板.docx VIP
- 2026年高考作文备考之10组正反面论证及人物素材.docx VIP
- 建筑工程质量、安全生产管理制度建筑工程质量管理体系及制度.docx
- 12D9 室外电缆工程_标准图集.pdf VIP
- 2026福建水投大田水务招聘3人考试重点试题附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)