- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湖南邵阳隆回县紫阳中学春季学期实习、见习教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“双星定位”是指利用两颗地球同步轨道卫星实现一个双星定位。“双星定位”是在()年提出的。
A.1980
B.1981
C.1983
D.1985
【答案】:C
【解析】本题考查“双星定位”提出的年份。“双星定位”是在1983年由我国科学家提出的,所以正确答案对应的是1983年这一选项。其余年份均不符合史实。
2、中央银行在公开市场上买卖各种有价证券的主要目的是()。
A.调节价格水平
B.调节债券价格
C.调节利润
D.调节货币供给量
【答案】:D
【解析】这道题主要考查中央银行公开市场业务的主要目的。中央银行进行公开市场业务,即买进和卖出各种有价证券,其核心目标在于调节货币供给量。当中央银行买进有价证券时,会向市场投放货币,增加货币供给量;当卖出有价证券时,会回笼货币,减少货币供给量。而调节价格水平是宏观经济政策的一个总体目标,并非公开市场操作的直接主要目的;调节债券价格只是公开市场操作在一定程度上可能产生的附带结果,并非主要目的;调节利润并非中央银行实施公开市场业务的目标,中央银行的主要职责是维持货币金融体系的稳定和宏观经济的稳定。因此本题正确答案是调节货币供给量。
3、甲前往个体商贩乙处挑选衣服,乙向甲推荐了一套衣服并让其试穿,甲试穿后认为不合适,便脱下衣服准备离开,但乙坚持要求甲买下这套衣服。乙的行为侵犯了甲的()。
A.知情权和自主选择权
B.公平交易权和人格尊严权
C.自主选择权和公平交易权
D.知情权和人格尊严权
【答案】:C
【解析】自主选择权是指消费者可以根据自己的消费需求,自主选择自己满意的商品或服务,决定是否购买或接受的权利。在本题中,甲试穿衣服后觉得不合适要走,乙却执意要求甲买下,这明显违背了甲自主决定是否购买该套衣服的权利,侵犯了甲的自主选择权。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。乙在甲明确表示不想购买的情况下执意让甲买下衣服,属于强制交易,侵犯了甲的公平交易权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,题干中并未体现乙在商品信息方面对甲有所隐瞒,所以未侵犯甲的知情权。人格尊严权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,此案例中没有涉及到对甲人格尊严的侵犯。综上,乙的行为侵犯了甲的自主选择权和公平交易权。
4、吕坤在《社学要略》中提到:“先读《三字经》,以习见闻;《百家姓》,以便日用;《千字文》,亦有义理”,这表明蒙学教育不仅是为了识字,还兼具()教育。
A.见闻知识
B.实用知识
C.义理思想
D.修身处世
【答案】:B
【解析】该题旨在考查对蒙学教育功能的理解。题干引用吕坤《社学要略》的内容,阐述了蒙学读物《三字经》《百家姓》《千字文》的教育作用。其中提到读《三字经》能习见闻,读《百家姓》便日用,读《千字文》有义理。“习见闻”强调的是增加见闻知识,但这只是蒙学教育的一部分作用;“有义理”体现了义理思想的传播,同样只是部分功能;“修身处世”在题干中并没有明确对应的表述。而“便日用”突出了《百家姓》在日常生活中的实用性,结合整个描述,蒙学教育不仅是为了识字,更重要的是传授实用知识,以满足日常生活的需要。所以蒙学教育既为识字,也兼为实用知识教育。
5、与石油、天然气相比,煤炭价格较为低廉。按同等发热量计算,当前石油价格是煤炭的5倍,天然气价格是煤炭的3倍。所以,在石油价格持续居高不下的情况下,煤炭价格必然()。
A.水涨船高
B.相形见绌
C.如影随形
D.随波逐流
【答案】:A
【解析】该题主要探讨在石油价格高居不下的情况下煤炭价格的走势。解题的关键在于分析题干中煤炭与石油、天然气的价格关系以及市场的基本规律。题干表明煤炭价格相对石油和天然气更为低廉,且给出了同等发热量下石油价格是煤炭的5倍、天然气价格是煤炭的3倍这一重要信息。在市场经济环境中,不同能源之间存在着一定的替代关系和价格关联。当石油价格持续处于高位时,由于煤炭具有价格优势,其需求会相应增加。依据供求关系原理,需求的增加会推动煤炭价格上升,呈现出“水涨船高”的态势。“相形见绌”主要强调和同类事物相比,显出不足,侧重于对比后的差距表现,并非描述价格变化趋势,所以不符合题意。“如影随形”意思是好像影子总是跟着身体一样,常用来形容两个事物关系密切,且多带有伴随性,但这与煤炭价格因石油价格变化而产生的价格变动逻辑不符。“随波逐流”是指随着波浪起伏,跟着流水漂荡,多比喻没有坚定的立场,缺乏判断是非的能力,只能随着别人走,这在描述煤炭价
您可能关注的文档
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖南高速集团旗下公司招聘103人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026湖南长沙天心区教育局白沙大唐印象幼儿园招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
最近下载
- 普通心理学 第六章 记忆(课件).ppt VIP
- 地理峦头精语录1.doc VIP
- 施工设备租赁安拆、配套服务招标文件.doc VIP
- AP英语语言和写作 2022年真题 附答案和评分标准 AP English Language and Composition 2022 Real Exam with Answers.pdf VIP
- 新型储能项目建设预算编制与计算规定(锂离子电池储能电站分册).docx
- 挖掘机自检报告模板.docx VIP
- 2026年高考作文备考之10组正反面论证及人物素材.docx VIP
- 建筑工程质量、安全生产管理制度建筑工程质量管理体系及制度.docx
- 12D9 室外电缆工程_标准图集.pdf VIP
- 2026福建水投大田水务招聘3人考试重点试题附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)