- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026湖南娄底市第一中学附属星星中学招聘代课教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。
A.确定控制标准
B.纠正偏差
C.衡量成效
D.行政指挥
【答案】:B
【解析】行政控制过程一般包括确定控制标准、衡量成效、纠正偏差这几个环节。确定控制标准是行政控制的起始步骤,它为衡量成效和纠正偏差提供了参考和依据。衡量成效是对行政工作的实际成果进行评估和测量,以判断是否符合控制标准。而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节。当实际成果与控制标准存在偏差时,需要采取相应的措施进行纠正,使行政工作回到预定的轨道上,确保行政目标的实现。行政指挥不属于行政控制过程的环节。所以答案是纠正偏差。
2、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,用以明确双方的()。
A.权利和义务的协议
B.公平和效益的协议
C.经济协议
D.普通协议
【答案】:A
【解析】事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,需要明确双方在这种人事关系中的具体权责。权利和义务的协议能够确切涵盖双方在聘用关系中各自应享有的权益以及必须履行的责任,从而保障聘用关系的规范、有序。公平和效益主要侧重于某种行为或活动在公平性以及效益方面的考量,并非聘用合同主要明确的核心内容。经济协议往往侧重于经济方面的约定,不能全面体现事业单位人员聘用合同所涉及的人事关系性质的多方面内容。普通协议太过宽泛,没有突出事业单位人员聘用合同的特定性质和主要目的。因此,答案应是明确双方权利和义务的协议。
3、中山装胸襟的四个口袋代表“国之四维”,即礼、义、廉、耻。“四维不张,国乃灭亡”,其倡导推行纲纪准则。我国最早提出“国之四维”思想的是()。
A.孟子
B.管子
C.董仲舒
D.荀子
【答案】:B
【解析】本题考查中国古代思想家及其思想主张。在中国古代思想史上,“国之四维”即礼、义、廉、耻的思想最早由管子提出。《管子·牧民》中明确记载“国有四维,一维绝则倾,二维绝则危,三维绝则覆,四维绝则灭。倾可正也,危可安也,覆可起也,灭不可复错也。何谓四维?一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。”管子认为礼、义、廉、耻是国家得以存在和发展的重要道德准则和行为规范,如果这四维不能张扬,国家就会灭亡。孟子是战国时期著名哲学家、思想家、政治家、教育家,儒家学派的代表人物之一,与孔子并称“孔孟”。他宣扬“仁政”,最早提出“民贵君轻”的思想,但并未提出“国之四维”的思想。董仲舒是西汉思想家、政治家、教育家。他提出了“罢黜百家,独尊儒术”的主张,使儒家思想成为封建社会正统思想,其思想主要体现在大一统、天人感应等方面,“国之四维”并非他所倡导。荀子是战国末期著名思想家、文学家、政治家,时人尊称“荀卿”。他对儒家思想有所发展,在人性问题上,提倡性恶论,但也不是“国之四维”思想的最早提出者。综上,我国最早提出“国之四维”思想的是管子。
4、金属矿产依据其物质成分、性质和用途能够划分为多种类型,以下属于有色金属矿产的是()。
A.锰
B.铁
C.镀
D.钨
【答案】:D
【解析】金属矿产按物质成分、性质和用途可分为黑色金属矿产和有色金属矿产。黑色金属矿产主要包括铁、锰、铬等,主要用于钢铁工业。有色金属矿产是指除铁、锰、铬等黑色金属以外的所有金属矿产。锰和铁属于黑色金属矿产。而在元素周期表中并没有“镀”这种元素,该选项可能是出题失误。钨是一种有色金属,具有硬度高、熔点高、常温下不受空气侵蚀等特点,广泛应用于合金制造、电子等领域。所以答案选钨。
5、五岳是中国汉文化中五大名山的总称,其中西岳华山以()闻名。
A.雄
B.险
C.奇
D.秀
【答案】:B
【解析】五岳是中国汉文化中五大名山的总称,分别是东岳泰山、西岳华山、南岳衡山、北岳恒山和中岳嵩山。西岳华山以险闻名,其山体倚天拔地,四面如削,更有千尺幢、百尺峡、苍龙岭、鹞子翻身、长空栈道等十分险峻之地,吸引众多游客前来体验其惊险刺激。而以雄著称一般指东岳泰山,泰山雄伟磅礴;以奇闻名通常指黄山,黄山有奇松、怪石、云海、温泉等奇特景观;以秀闻名的多指南岳衡山,衡山植被丰富,风景秀丽。所以本题应选择描述华山“险”这一特点。
6、()享有对特别行政区基本法的修改权。
A.中央人民政府
B.特别行政区立法机关
C.全国人大常委会
D.全国人大
【答案】:D
【解析】特别行政区基本法的修改权属于全国人民代表大会。中央人民政府主要负责管理与特别行政区有关的外交事务,以及依照基本法的规定任命特别行政区行政长官和行政机关的主要官员等事务,并不享有基本法修改权。特别行政区立法机关负责制定特别行政区的法律,但无权修改特别行政区基本
您可能关注的文档
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026湖南湘潭市湘潭县选调事业单位人员13人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026湖南湘潭市湘潭县选调事业单位人员13人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026湖南常德市柳叶湖旅游度假区开发公益性岗位备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026湖南娄底市第一中学附属星星中学招聘代课教师备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)