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2025年单位档案资料管理员岗位正式合同范文

甲方（单位）：____

乙方（员工）：____

鉴于甲方因工作需要，聘请乙方担任档案资料管理员岗位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自双方签字生效之日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任档案资料管理员岗位，负责甲方档案资料的收集、整理、归档、保管、提供利用等工作。

2.乙方应严格按照国家有关档案管理的法律法规和甲方的规章制度进行工作，确保档案资料的安全、完整、准确、系统。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平，努力完成甲方交给的各项工作任务。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假。

第四条工资待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现、业务能力等因素确定。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利待遇。

第六条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，不得擅离工作岗位，不得迟到、早退。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

第八条违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。

3.甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：____

乙方（员工）：____

签订日期：____

一、合同双方基本信息

甲方（单位）：

单位名称：____

单位地址：____

法定代表人：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（员工）：

姓名：____

性别：____

出生日期：____

身份证号码：____

住址：____

联系电话：____

二、合同期限

1.本合同自双方签字生效之日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任档案资料管理员岗位，负责甲方档案资料的收集、整理、归档、保管、提供利用等工作。

2.乙方应严格按照国家有关档案管理的法律法规和甲方的规章制度进行工作，确保档案资料的安全、完整、准确、系统。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平，努力完成甲方交给的各项工作任务。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假。

五、工资待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现、业务能力等因素确定。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律

1.乙方应遵