劳动合同的解除李晓龙24课件讲解.pptxVIP

劳动合同的解除主讲教师：李晓龙

劳动合同解除的概念和类型劳动合同的解除，是指在劳动合同依法订立后、尚未履行完毕之前，经劳动合同当事人单方或双方的法律行为，提前结束劳动合同。

劳动合同解除的概念和类型单方解除又称协商解除、合意解除，是指双方当事人通过协商达成解除协议而解除劳动合同。双方解除

劳动合同解除的概念和类型用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十六条规定：用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。第四十六条规定：

劳动合同解除的概念和类型单方解除即一方通过行使解除权而解除合同。单方解除是一方当事人的意志行为，不以对方是否同意为转移。劳动者单方解除（通常称辞职）用人单位单方解除（通常称辞退）

劳动合同解除的概念和类型用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十八条第（六）款规定：

劳动合同解除的概念和类型用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十八条第（六）款规定：

劳动合同解除的概念和类型劳动者被迫辞职的前提是用人单位有过错在先，同时又给劳动者利益造成了损害，因