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美容院员工干股合同

前言

为表彰并激励在本店发展过程中做出突出贡献的核心员工，稳定团队，实现美容院与员工个人的共同成长与发展，本着互利共赢、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方授予乙方干股事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、合同双方

甲方（授予方）：

名称：[美容院全称]

法定代表人/经营者：[姓名]

地址：[美容院注册地址/经营地址]

联系方式：[有效联系电话]

乙方（获授方）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

职位：[员工在美容院担任的职务]

入职日期：[员工入职日期]

联系方式：[员工有效联系电话]

二、干股的定义与性质

1.干股定义：本合同所指“干股”，是指甲方为激励乙方，在不要求乙方实际出资的情况下，授予乙方一定比例的虚拟股份，乙方依据本合同约定，享有相应的利润分红权，但不享有公司法意义上的股东权利（如表决权、选举权、被选举权、知情权、优先认购权、转让权、继承权等，除非本合同另有明确约定）。

2.干股性质：本合同项下的干股仅为激励性质，旨在奖励乙方对甲方的贡献并激励其未来的工作热情与创造力。乙方所获干股与其在甲方处的劳动合同关系紧密相关。

三、干股的授予

1.授予依据与目的：甲方基于乙方的专业技能、工作业绩、对美容院的贡献度以及未来发展潜力，决定授予乙方干股。目的在于通过共享经营成果，激励乙方长期稳定服务于甲方，共同提升美容院的市场竞争力与盈利能力。

2.授予数量/比例：甲方同意授予乙方占甲方美容院[具体百分比，例如：X%]的干股分红权。此比例是基于甲方年度税后可分配利润（具体定义见下文）为计算基数。

3.授予期限：本干股授予期限自本合同生效之日起计算，有效期为[具体年限，例如：Y]年。期满后，双方可根据届时情况协商是否续约或调整。

四、干股的权利

1.分红权：

*利润基数：本合同所指“税后可分配利润”是指甲方在一个会计年度结束后，依照国家法律法规及甲方内部财务制度，扣除所有成本、费用、税金、必要的公积金及其他应缴款项后，可供股东分配的净利润。具体计算方式以甲方届时聘请的会计师事务所审计结果或双方认可的财务报表为准。

*分红条件：只有在甲方当年度实现盈利，且经甲方股东会/投资人（若为个体工商户则为经营者）决议通过进行利润分配时，乙方方可享受当年度的干股分红。

*分红时间：甲方应在每个会计年度结束后的[具体时间，例如：三个月内]完成上一年度的财务决算，并在股东会/投资人（经营者）作出利润分配决议后的[具体时间，例如：三十个工作日内]，将乙方应得的干股分红支付给乙方。

*分红金额：乙方年度干股分红金额=甲方当年度税后可分配利润×乙方所获干股比例。

*支付方式：甲方以银行转账方式将分红款支付至乙方指定的银行账户：

户名：[乙方姓名]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

2.知情权（有限）：乙方有权在每个会计年度结束后，查阅甲方当年度经审计的财务报表或双方认可的财务状况说明，以了解干股分红的计算依据。甲方应予以配合，但乙方不得借此泄露甲方商业秘密。

五、干股的义务与限制

1.勤勉尽责：乙方承诺在本合同有效期内，将继续恪尽职守，勤勉工作，维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，努力提升个人业绩及美容院整体效益。

2.劳动关系存续：乙方享有的干股分红权以其与甲方存在合法有效的劳动合同关系为前提。若劳动合同关系终止（无论因何种原因），本合同项下的干股相关权利（除本合同另有约定外）自动终止。

3.保密义务：乙方应对本合同内容、甲方的财务状况、经营策略等商业秘密承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。

4.禁止转让、质押：乙方不得将其依据本合同所享有的干股分红权进行转让、赠与、继承、质押或设定任何形式的担保。

5.不参与经营决策：乙方仅享有本合同约定的干股分红权，不因此获得甲方的股东身份，不参与甲方的日常经营管理决策，不享有股东会/投资人会议的表决权、选举权和被选举权等。

6.竞业限制：在本合同有效期内及乙方离职后[具体时间，例如：一年内]，乙方不得在甲方经营区域半径[具体距离，例如：五公里]范围内，直接或间接从事与甲方业务构成竞争关系的工作或投资。具体竞业限制条款可另行协商并作为本合同附件。

六、干股的调整、回购与终止

1.合同期满：本合同授予期限届满，若双方未就续约达成一致，则本合同自动终止，乙方不再享有干股分红权。

2.乙方离职：

*主动离职：若乙方在合同期内主动提出解除劳动合同，其干股分红权自劳动合同解除之日起自动终止。对于已完成的会计年度，若甲方尚未进行利润分配，乙方有权按当年度实际工作月份比