团队领导力培训PPT[1].pptxVIP

第一章团队领导力的核心价值与认知误区第二章领导力的认知基础——情商与同理心第三章领导力的实践维度——沟通与影响力第四章领导力的核心能力——决策与变革管理第五章团队激励与赋能——从个体到群体的跨越第六章领导力持续发展——复盘与自我超越

01第一章团队领导力的核心价值与认知误区

第1页：引言——领导力在团队中的决定性作用分析领导力缺失对团队绩效的直接影响探讨领导力在组织中的综合作用引用Gallup《2022全球敬业度报告》的数据分析具体案例展示领导力改善团队绩效的实践效果场景引入：2023年某科技公司A部门业绩下滑案例领导力定义扩展：现代领导力的多维度理解数据支撑：领导者风格对团队敬