2026年航空物流公司员工职业规划指导管理制度.docx

2026年航空物流公司员工职业规划指导管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为建立系统化、规范化的员工职业规划指导体系，引导员工结合航空物流行业发展趋势及公司业务布局明确职业发展方向，激发员工职业成长动力，实现员工个人发展与公司战略发展的同频共振，同时保障员工的职业发展权益，优化公司人才梯队建设，降低核心人才流失率，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合航空物流行业（含货运航线运营、冷链物流、跨境物流、航空货运代理等）岗位特性及公司实际管理需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及各业务单元与公司建立正式劳动关系的全体员工，包括新入