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2026年行政人资笔试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参加政治活动的权利

D.参加罢工的权利

2.根据《公务员法》，公务员的职务应当根据什么来确定？()

A.公务员的级别

B.公务员的工作岗位

C.公务员的考试成绩

D.公务员的任职年限

3.以下哪项不是公务员考核的内容？()

A.公务员的政治素质

B.公务员的工作实绩

C.公务员的身体健康状况

D.公务员的工作态度

4.公务员晋升的必备条件是什么？()

A.年满35周岁

B.具有大专及以上学历

C.连续两年考核为优秀

D.以上都是

5.公务员的试用期一般为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3个月

D.6个月

6.公务员的回避制度包括哪些？()

A.血缘回避

B.婚姻回避

C.利益回避

D.以上都是

7.公务员违反纪律应当承担什么责任？()

A.警告

B.记过

C.开除公职

D.以上都是

8.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、一般、较差

C.良好、称职、基本称职、不称职

D.优秀、称职、基本称职、不称职、较差

9.公务员的退休年龄是多少？()

A.60周岁

B.65周岁

C.55周岁

D.70周岁

10.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的工作能力

B.增强公务员的党性修养

C.促进公务员的个人发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参加政治活动的权利

D.参加罢工的权利

E.享受社会保险和福利的权利

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限满一定要求

B.考核结果为优秀或称职

C.具有相应的学历和资格

D.年龄符合要求

E.有特殊贡献

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.政治素质

B.工作实绩

C.工作能力

D.工作态度

E.工作作风

14.公务员回避制度涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.利益关系

E.同事关系

15.公务员培训的方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.委托培训

E.自学

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以年度考核为主要形式，重点考核公务员的______和______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。

18.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，享受______待遇。

19.公务员有下列______情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。

20.《公务员法》规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的退休年龄是统一的，不分男女。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间，不得参加罢工。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果只与公务员的年度考核有关，与平时考核无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员晋升的条件和程序。

27.什么是公务员的回避制度？它主要涉及哪些关系？

28.请解释公务员考核的目的和意义。

29.什么是公务员培训？它包括哪些内容？

30.请说明公务员的退休制度及其主要内容。

2026年行政人资笔试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员有获得工资报酬、参加培训、参加政治活动等权利，但不包括参加罢工的权利。

2.【答案】B

【解析】公务员的职务是根据其工作岗位上需要承担的职责来确定。

3.【答案】C

【解析】公务员考核的内容主要包括政治素质、工作实绩和工作态度，不包括身体健康