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- 2026-02-08 发布于河南
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2026福建龙岩人力资源服务有限公司招聘项目用工外派人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、不同职业有不同的道德要求,医生需遵循救死扶伤的职业道德,为官者应秉持为人民服务的职业道德,经商者要坚守诚实守信的职业道德。几千年来,各行各业的人都一直坚守并传承着这些原则,这主要体现了职业道德的()。
A.形式多样性
B.相对稳定性
C.职业多元性
D.相对单一性
【答案】:B
【解析】该题目主要考查对职业道德特点的理解。题目描述了不同职业有不同道德要求,且这些要求被各行各业的人坚守传承了几千年。形式多样性强调的是职业道德表现形式丰富多样,比如有制度、章程、公约等不同形式,题干重点不在于此,而是强调时间上的传承,并非表现形式,所以不符合题意。相对稳定性是指职业道德在长期的发展过程中形成了一定的规范和准则,并且在相当长的时间内保持相对不变,题目中提到几千年以来各行各业坚守且传承这些原则,体现了职业道德在时间维度上的相对稳定,符合题意。职业多元性是指职业种类的丰富多样,题干主要围绕职业道德要求的传承,而不是职业种类多少,与题干不符。相对单一性说法本身错误,不同职业有不同的职业道德要求,体现出多样性,并非单一性。综上,答案应体现职业道德的相对稳定性。
2、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。
A.德才兼备,任人唯贤
B.适才适用,扬长避短
C.公平竞争,依法管理
D.人事统一,军事管理
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义,结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值,否则就如同垃圾一般。“德才兼备,任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能,选拔贤能之人,与人才是否放在合适位置无关。“适才适用,扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作,让人才能够发挥其长处、避免其短处,这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争,依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境,并且依据法律法规进行管理,重点在于竞争和管理的规范性,并非人才的合理安置。“人事统一,军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上,答案体现的是适才适用,扬长避短的原则。
3、荆江市正在修建一条快速路,为解决修建过程中的交通拥堵问题,市交警大队拟将太河路、上林路改为单向行驶,向社会告知应使用()。
A.通报
B.通告
C.公告
D.通知
【答案】:B
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是对已发生的事情进行传达和分析,这里向社会告知道路改为单向行驶的事项并非通报的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。市交警大队将太河路、上林路改为单向行驶,是在荆江市一定范围内让市民知晓并遵守的事项,使用通告符合要求。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般是具有重大影响力、涉及范围广的事项,将两条路改为单向行驶这种局部性的交通管理措施不适合用公告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常是上级对下级或相关单位之间传达指令等,这里向社会大众告知不适用通知。所以应使用通告来向社会告知道路改为单向行驶的情况。
4、昼为阳,夜为阴,则上午是()。
A.阳中之阴
B.阳中之阳
C.辰
D.阴中之阳
【答案】:B
【解析】在中医阴阳理论中,事物可分为阴阳两类,昼为阳、夜为阴。而白天又可进一步划分阴阳,上午阳气逐渐旺盛,是阳气占主导的时段,因此属于阳中之阳。故题干中上午对应的是阳中之阳。
5、下列成语中蕴含的科学常识,解释错误的是()。
A.破镜难圆——分子之间的距离较大时,引力很小
B.如坐针毡——压力一定时受力面积与压强成正比
C.釜底抽薪——液体达沸点后不能继续吸热则沸腾受阻
D.以卵击石——物体所受的压强超过限度则可能被损坏
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及的物理知识逐一分析。分子间存在相互作用的引力和斥力,当分子间距离较小时,表现为斥力;当分子间距离稍大时,表现为引力;当分子间距离很大时,分子间作用力十分微弱。破镜难圆是因为玻璃破碎后,断裂处分子间的距离较大,分子之间的引力非常小,几乎可以忽略不计,所以难以重新合在一起,该描述科学合理。根据压强公式\(p=\frac{F}{S}\)(其中\(p\)表示压强,\(F\)表示压力,\(S\)表示受力面积),当压力一定时,受力面积越小,压强越大,即压力一定时,受力面积与压强成反比,而不是成正比。如坐针毡是因为人对毡子的压力一定,
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