- 0
- 0
- 约7.05千字
- 约 10页
- 2026-02-09 发布于上海
- 举报
国家公务员录用考试综合试卷(模拟)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
根据《中华人民共和国公务员法》,新录用公务员的试用期为()
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
答案:C
解析:《公务员法》第三十四条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。选项A、B、D均不符合法律规定。
党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家的首要任务是()
A.高质量发展
B.共同富裕
C.科技创新
D.绿色转型
答案:A
解析:党的二十大报告明确提出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。共同富裕是本质要求(B),科技创新是战略支撑(C),绿色转型是重要方向(D),均非“首要任务”。
下列行政处罚中,属于行为罚的是()
A.罚款
B.行政拘留
C.吊销许可证
D.警告
答案:C
解析:行为罚(能力罚)是限制或剥夺违法行为人特定行为能力的处罚,如吊销许可证、责令停产停业。罚款(A)是财产罚,行政拘留(B)是人身自由罚,警告(D)是申诫罚。
公文处理工作应当坚持的原则是()
A.准确规范、精简高效、安全保密
B.内容真实、语言严谨、格式统一
C.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
D.依法合规、简明扼要、及时送达
答案:C
解析:《党政机关公文处理工作条例》第五条规定,公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。选项A缺少“实事求是”,B、D表述不完整。
下列不属于政府经济职能的是()
A.市场监管
B.公共服务
C.宏观调控
D.社会管理
答案:D
解析:政府经济职能主要包括宏观调控、市场监管、公共服务(如提供基础设施);社会管理属于社会职能(D),涉及维护社会秩序、调节社会矛盾等。
2023年中央经济工作会议强调,要着力扩大内需,充分发挥消费的()作用和投资的()作用。
A.基础性;关键
B.关键;基础性
C.主导性;辅助性
D.辅助性;主导性
答案:A
解析:中央经济工作会议明确提出“要着力扩大内需,充分发挥消费的基础性作用和投资的关键作用”,这是对内需结构的经典表述。
下列哪项属于行政复议的受案范围?()
A.行政机关对内部人员的奖惩决定
B.行政机关制定的规章
C.行政机关作出的罚款决定
D.行政机关对民事纠纷的调解
答案:C
解析:《行政复议法》规定,行政机关的具体行政行为(如罚款)可申请复议;内部奖惩(A)、抽象行政行为(B)、民事调解(D)不属于受案范围。
公共管理中“帕金森定律”揭示的核心问题是()
A.组织层级过多导致效率低下
B.领导能力不足引发决策失误
C.机构膨胀与人员冗余
D.资源分配不均加剧矛盾
答案:C
解析:帕金森定律指出,在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,最终导致组织效率降低。核心是机构与人员的冗余(C)。
下列文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是()
A.请示
B.报告
C.函
D.通知
答案:B
解析:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;请示(A)用于请求指示批准,函(C)用于不相隶属机关间商洽工作,通知(D)用于发布法规、传达事项。
2023年修订的《中华人民共和国反间谍法》明确,反间谍工作坚持()
A.以人民安全为宗旨
B.中央统一领导
C.专门工作与群众路线相结合
D.以上均正确
答案:D
解析:新修订的《反间谍法》第四条规定,反间谍工作坚持中央统一领导,坚持总体国家安全观,坚持专门工作与群众路线相结合,坚持人防物防技防相结合。A、B、C均为核心原则。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
根据《公务员法》,公务员应当履行的义务包括()
A.忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律
B.保守国家秘密和工作秘密
C.全心全意为人民服务,接受人民监督
D.对机关工作和领导人员提出批评和建议
答案:ABC
解析:《公务员法》第十四条规定,公务员义务包括忠于宪法(A)、保守秘密(B)、为人民服务(C);D项“提出批评建议”属于公务员权利(第十五条),非义务。
下列属于宏观经济政策目标的有()
A.充分就业
B.物价稳定
C.经济增长
D.国际收支平衡
答案:ABCD
解析:宏观经济政策四大目标为充分就业、物价稳定、经济增长、国际收支平衡,统称“宏观经济四大目标”。
下列情形中,公务员应当实行地域回避的有()
A.甲担任其籍贯地的县长
B.乙担任其配偶籍贯地的公安局长
C.丙担任其出生地的教育局科长
D.丁担任其父母长期居住地的市场监管局局长
答案:AB
解析:《公务员回避规定》明确,公务员不得在本人
您可能关注的文档
- 2026年注册焊接工程师考试题库(附答案和详细解析)(0124).docx
- 2026年机器人操作工程师考试题库(附答案和详细解析)(0131).docx
- 2026年人工智能工程师考试题库(附答案和详细解析)(0122).docx
- 2026年银行从业资格考试考试题库(附答案和详细解析)(0130).docx
- 2026年游戏引擎开发师考试题库(附答案和详细解析)(0127).docx
- 2026年元宇宙应用开发师考试题库(附答案和详细解析)(0112).docx
- 2026年智能对话系统工程师考试题库(附答案和详细解析)(0126).docx
- 2026年注册港口与航道工程师考试题库(附答案和详细解析)(0116).docx
- 失眠人群的晚间运动.pptx
- 乳腺增生的生活调理.pptx
最近下载
- 2025年专升本临床医学基础专项训练(附答案).docx VIP
- 高考数学总复习 对数与对数函数.pptx VIP
- IT售前工程师年终工作总结.pptx VIP
- 贵州省安顺市关岭布依族苗族自治县2025届九年级下学期中考一模英语试卷(含答案).docx VIP
- 2025年专升本临床医学案例分析专项训练密卷(附答案).docx VIP
- 浦发银行贷款申请书.docx VIP
- DB37T 4839—2025电化学储能电站验收规范.pdf VIP
- 在带头强化政治忠诚、提高政治能力等“五个带头”方面个人对照检查材料【两篇】供参考2026.docx VIP
- 2025年专升本临床医学综合专项训练(附答案).docx VIP
- 机械加工工时定额标准计算手册(total 187页).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)