幼儿园教师师德师风自查报告及整改措施
第一章师德师风自查背景与目的
1.1背景
2024年3月,××市××区××幼儿园接受区教育局“师德师风建设年”专项督导,督导组采用家长问卷、随机听课、监控回放、台账抽查、幼儿访谈五种方式,对全园32名专任教师进行无记名打分,我(中三班班主任李××)得分78.4,位列倒数第三,低于园均分9.7分。主要失分点集中在“语言失范”“情绪失控”“家园沟通敷衍”三项。园支部责令本人48小时内提交自查报告并同步拿出可量化、可追踪、可验证的整改措施,否则取消2024年度评优及职称申报资格。
1.2目的
通过自我剖析、制度重建、流程再造、技术赋能、文化浸润五个维度,在
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