营销主任职务说明书.docxVIP

直截了当上级

营销部经理

直截了当下级

除营销部经理外，营销部所人员

进职

最低

要求

教育

大专以上学历

技能

有较强的组织协调能力、口头表达能力、社交能力；

经验

两年以上从事房地产销售治理工作经验；熟悉房地产治理流程。

培训

房地产专业知识及销售技巧培训

其他

五官端正，口齿伶俐，形象较好；为人谦虚、严谨细致；年龄在23周岁以上，明白粤语；

职责权限

1、负责总结客户意见、要求、办法及时汇报给营销部经理，为公司后期的规划开展提供相应的参考依据；

2、负责协助下属人员处理解决客户一般投诉咨询题；

3、负责公司ISO各类制度、考核表格的登记、发放、回纳、整理和编制治理。

4、依据售后效劳组制定的?月度欠款表?，督促置业参谋做好欠款促收工作，欠款天数不超5天〔已发律师函的除外〕。

日常工作

1、关心下属协调超出部门或公司范围的困难工作；

2、协调、检查、督促营销部的各项日常治理工作；

每周工作

1、制定每周的工作方案及工作总结并上交经理；

2、检查本部职员的工作执行情况。

3、检查营销部各销售组不工作方案落实情况。

月季年

工作

1、对职员每月考核成绩总结。

2、制定每月销售情况表。

3、制定部门每月工作总结及下月方案。

4、制定营销组每月的治理目标。