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- 2026-02-08 发布于河南
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2026福建福州福清市元载幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《民法典》的规定,企业法人的住所为()。
A.主要财产所在地
B.法定代表人住所地
C.经营场所所在地
D.主要办事机构所在地
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》第六十三条规定,法人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记的,应当将主要办事机构所在地登记为住所。主要财产所在地不一定能准确反映法人的核心运营与决策地点;法定代表人住所地可能会随个人情况变动,且不能等同于法人的住所;经营场所所在地侧重于业务开展的地点,并非法人核心管理所在。所以企业法人的住所是主要办事机构所在地。
2、1990年7月,第一届国际纳米技术会议在()巴尔的摩举办,这一事件标志着纳米技术正式诞生。
A.日本
B.德国
C.美国
D.英国
【答案】:C
【解析】本题可根据纳米技术诞生的相关历史知识来进行解答。1990年7月,第一届国际纳米技术会议在美国巴尔的摩举办,这次会议标志着纳米技术的正式诞生。所以该题应选表示美国的选项。
3、英国科学家宣称,已找到了一种替代全球定位系统(GPS)的方法,而无需借助任何空间技术。研究发现,激光能够限制并冷却放置于真空条件下的原子,将温度降至绝对零度以上的百万分之一度。在这样的温度下,原子对地球的磁性和重力领域的变化极度敏感。研究者利用这些成果,可以在一台小型装置上限制原子,研究它们的波动,从而定位其运动,并准确查明它们的所在位置。此时,其踪迹定位工作会交由一个仅有1米长的装置来完成,关键在于如何把它打造成微缩装置,以便将其安装在智能手机之中。这段文字主要介绍的是()
A.智能手机应用程序的革新
B.激光在科技创新中的新用途
C.新定位系统在前沿领域的应用
D.利用原子进行定位的原理
【答案】:D
【解析】文段先讲英国科学家找到替代GPS方法,接着阐述用激光冷却原子,原子在特定温度对地球变化敏感,利用此可定位原子运动,核心是介绍利用原子进行定位的原理。
4、职位分类的标准不包括以下哪个方面?()
A.工作与资格之间的关系
B.工作与报酬之间的关系
C.资格与报酬之间的关系
D.能力与报酬之间的关系
【答案】:D
【解析】职位分类是将各种工作按照其工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行分类。工作与资格之间的关系是职位分类的重要方面,不同职位对资格条件有不同要求,以此区分不同职位类别;工作与报酬之间的关系也是职位分类需要考虑的,不同工作的价值和难度不同,报酬也会有所不同,通过这种关系来合理划分职位等级;资格与报酬之间的关系同样在职位分类范畴内,具备不同资格的人员对应不同报酬水平,可明确职位层次。而能力与报酬之间的关系受个人能力发挥、绩效表现等多种主观因素影响,不是职位分类的标准,职位分类更侧重于工作本身属性以及工作与资格、报酬的客观联系。所以答案是能力与报酬之间的关系。
5、根据上述公文内容,填入文中①处的公文文种应为()。
A.通知
B.公告
C.决定
D.通告
【答案】:B
【解析】需要结合具体公文内容来判断。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。根据这些文种的适用范围,将其与公文中①处要表达的内容和使用场景进行匹配,从而选出正确的文种。
6、主张发挥国家的职能,使享受社会福利成为每个公民权利的社会福利模式,又称为:
A.美国模式
B.德国模式
C.日本模式
D.北欧模式
【答案】:D
【解析】主张发挥国家职能,使享受社会福利成为每个公民权利的社会福利模式为北欧模式。美国模式强调市场机制和个人责任,福利提供相对有限且以选择性福利为主,并非强调国家职能使福利成为公民普遍权利。德国模式以社会保险为核心,主要基于就业关联和缴费原则,侧重维持社会公平和保障劳动者权益。日本模式具有家族主义和企业中心的特点,福利体系一定程度依赖企业和家庭,并非以国家全面保障公民福利权利为主要特征。而北欧模式以国家为主导,通过高税收等方式提供广泛且全面的社会福利,将享受社会福利视为公民基本权利,致力于实现社会的公平和平等,保障公民从出生到死亡的各方面需求。
7、下列有关生活常识的叙述正确的是()。
A.空调工作的时候有水流出而冰箱没有,由此可判断常见的家用空调和电冰箱的制冷原理不同
B.鸡蛋带壳在微波炉中加热比较好,这样受热更快更均匀
C.液晶电视机与等离子电视机的成像原理相同
D.使用无磷洗衣粉是因为磷易造成环境水体富营养化,破坏水质
【答案】:D
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