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- 2026-02-08 发布于福建
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2026年电信公司法务经理实战面试题
一、情景分析题(每题10分,共3题)
1.情景:
某电信运营商在推广5G套餐时,宣称“不限流量,高速稳定”,但实际在网络高峰期对用户进行限速处理。部分用户投诉后,公司面临合同纠纷和品牌声誉风险。作为法务经理,你如何处理此事?
答案:
1.法律分析:
-核心在于审查《电信服务规范》及《广告法》相关规定,确认宣传内容是否构成虚假宣传。若“不限流量”与实际限速行为不符,属于欺诈行为,需承担违约责任。
-调查合同条款中是否有关于限速的免责条款,评估条款的合法性(如是否提前显著告知并获用户同意)。
2.风险控制:
-立即暂停虚假宣传,修订宣传文案,明确“不限流量”的适用场景(如非高峰时段)。
-启动用户沟通,提供补偿方案(如赠送流量包或退款),避免群体性诉讼。
3.合规建议:
-完善内部培训,确保销售及客服团队理解合规宣传标准。
-建立舆情监控机制,及时响应用户投诉,降低负面影响。
2.情景:
公司计划与某科技公司合作开发智慧城市项目,涉及用户数据共享。对方要求签署《数据使用豁免协议》,免除因数据泄露导致的全部责任。作为法务经理,你会如何评估和谈判?
答案:
1.法律评估:
-根据《个人信息保护法》,数据共享需明确告知用户并取得同意,豁免协议可能无效。需要求对方提供法律意见书,证明豁免条款的合理性。
-审查对方公司资质(如是否具备ISO27001认证),评估其数据安全能力。
2.谈判策略:
-推翻豁免条款,改为“按责任比例承担”,明确约定数据泄露后的补救措施(如赔偿上限、共同调查权)。
-要求签订《数据安全责任书》,约定违约处罚(如罚款、解除合同)。
3.风险防范:
-约定数据脱敏处理,仅共享必要数据,并设置访问权限。
-约定第三方数据泄露的连带责任,确保对方承担整改义务。
3.情景:
公司因基站建设影响某居民区采光,遭到居民集体抗议,甚至威胁起诉。作为法务经理,你将如何协调解决?
答案:
1.法律分析:
-审查《环境影响评价法》及地方性法规,确认基站建设是否合规,是否存在补偿条款。
-评估居民诉求的合理性(如是否超出法定赔偿范围)。
2.沟通方案:
-成立专项小组,联合公关及技术部门,向居民解释技术标准(如基站辐射符合国家标准)。
-提供补偿方案(如搬迁基站、赔偿搬迁费用),争取居民谅解。
3.争议解决:
-若协商失败,准备仲裁或诉讼预案,收集证据(如环评报告、技术检测数据)。
-考虑引入第三方调解机构,降低矛盾激化风险。
二、法律实务题(每题12分,共2题)
1.实务:
某电信运营商与设备供应商签订《ICT服务合同》,约定“设备质保期三年”。现供应商以“技术升级”为由,要求缩短质保期。作为法务经理,你会如何应对?
答案:
1.合同审查:
-核对合同是否有关于质保期调整的条款,确认供应商是否有单方面变更权。
-评估“技术升级”是否属于不可抗力或合同变更情形(需书面通知并协商一致)。
2.谈判依据:
-引用《民法典》关于合同变更的规定,要求供应商提供技术升级方案及对质保期的影响评估。
-若无约定,主张质保期仍按原条款执行,避免因供应商单方行为导致违约。
3.替代方案:
-若供应商方案合理,可协商“分期调整质保期”,如前两年按原条款,后一年按升级后标准。
-约定升级部分单独质保,不影响原设备质保。
2.实务:
公司因系统漏洞导致用户密码泄露,被监管机构处以50万元罚款。作为法务经理,你将如何推动合规改进?
答案:
1.合规整改:
-制定《数据安全整改方案》,包括漏洞修复、技术升级(如部署零信任架构)、员工培训。
-约定整改期限,并定期向监管机构汇报进度。
2.内部机制:
-建立“数据安全责任制”,明确各部门职责(如IT部门负责技术,法务负责合规审核)。
-约定内部举报奖励机制,鼓励员工发现并报告安全隐患。
3.预防措施:
-定期开展安全审计,引入第三方渗透测试。
-约定第三方服务商的连带责任,确保其遵守数据安全标准。
三、行业与地域结合题(每题15分,共2题)
1.行业:
某电信运营商在贵州推广“大数据赋能农业”项目,需收集农户生物识别信息。作为法务经理,如何确保合规(结合《个人信息保护法》及地方政策)?
答案:
1.法律适配:
-根据《个人信息保护法》及贵州省《个人信息保护条例》,生物识别信息属于敏感信息,需“严格最小化处理”。
-确认农户是否签署《专项授权书》,明确用途及撤销权。
2.地域合规:
-贵州对涉农项目可能有额外补贴或政策支持,争取将合规成本纳入项目预算。
-约定数据存储在贵州本地服务器,符合《数据安全法》的“本地化存储”要求
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