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2025年度临时工作人员安全防护协议合同

甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司

乙方（以下简称“乙方”）：临时工作人员

鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣乙方为临时工作人员，为确保乙方在工作过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下安全防护协议：

第一条合同主体

一、甲方

1.1甲方为具有独立法人资格的企业，有权与乙方签订本合同。

1.2甲方应按照国家法律法规的要求，保障乙方的合法权益。

二、乙方

2.1乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿接受甲方的雇佣。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，确保自身安全。

第二条工作内容

3.1乙方在甲方安排的工作岗位上，按照甲方的要求，完成甲方交给的工作任务。

3.2乙方应确保工作过程中遵守安全生产规定，不得违规操作。

第三条安全防护

4.1甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境和设备，确保乙方的人身安全。

4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

4.3甲方应按照国家规定为乙方配备必要的个人防护用品，乙方应正确使用。

4.4甲方应建立健全事故报告和处理制度，保障乙方在发生事故时得到及时救治。

第四条工作时间与报酬

5.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

5.2甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方报酬，具体金额双方协商确定。

第五条保险与福利

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括节假日加班费、年终奖等。

第六条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

7.2甲方如违反本合同规定，导致乙方受到损害，应承担赔偿责任。

7.3乙方如违反本合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除与终止

8.1本合同在以下情况下解除或终止：

8.1.1双方协商一致解除或终止合同。

8.1.2合同期限届满。

8.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同。

8.1.4法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。

第八条争议解决

9.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____有限公司

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方个人简历

附件三：甲方安全生产规章制度

附件四：甲方为乙方办理的社会保险清单

附件五：甲方为乙方提供的个人防护用品清单