- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 50页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、越级行文在非特殊情况时不得使用,且仅能用于()。
A.通行文
B.下行文
C.上行文
D.平行文
【答案】:C
【解析】越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。在一般情况下,为了维护正常的领导与被领导、指导与被指导关系,公文应逐级行文。越级行文通常是在特殊情况下才被允许使用,且主要用于上行文,因为只有在向上级机关汇报情况、请求指示或批准等上行的行文关系中,才可能涉及到越过直接上级而向更高一级上级机关行文的情况。而通行文是指向社会公众发布的公文,不存在越级的概念;下行文是上级机关对下级机关的行文,一般是按照层级依次向下发布,较少出现越级的情况;平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,也不存在越级行文的必要性。所以越级行文非特殊情况不能使用,且仅能用于上行文。
2、2020年以来,我国坚持实施积极的财政政策,以更大力度的政策举措对冲疫情影响,切实发挥稳定经济的关键作用。以下不属于积极财政政策的是()。
A.降低赤字率
B.发行抗疫特别国债
C.扩大专项债规模
D.加大减税降费力度
【答案】:A
【解析】积极的财政政策是通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求,主要措施包括增加国债、降低税率、提高政府购买和转移支付等。降低赤字率意味着政府财政支出相对减少或财政收入相对增加,这会收缩社会总需求,是一种紧缩性的财政政策举措,不属于积极财政政策。发行抗疫特别国债是政府为应对疫情等特殊情况增加财政资金的一种方式,能够增加财政支出,刺激经济,属于积极财政政策。扩大专项债规模可以为基础设施建设等项目提供资金支持,增加政府投资,进而拉动经济增长,属于积极财政政策。加大减税降费力度能够减轻企业和个人负担,增加企业和个人可支配收入,刺激消费和投资,促进经济发展,属于积极财政政策。综上,不属于积极财政政策的是降低赤字率。
3、某司机自恃车技高超、经验丰富,无视他人劝阻强行超车,进而引发了重大交通事故。在此次事故中,该司机的罪过形式为()。
A.直接故意
B.间接故意
C.疏忽大意的过失
D.过于自信的过失
【答案】:D
【解析】罪过形式分为故意和过失,故意又包含直接故意和间接故意,过失则分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。在本题描述中,司机并没有积极追求重大交通事故发生的主观意愿,所以并非直接故意。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理态度。该司机的行为并非是对事故结果持放任不管的态度,而是自恃车技高超、经验丰富去强行超车,所以不是间接故意。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。而本题中司机是已经预见自己强行超车的行为可能引发事故,但还是执意为之,并非疏忽大意没有预见,所以不属于疏忽大意的过失。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。该司机自恃车技高超、经验丰富,无视他人劝阻强行超车,说明其已经预见到强行超车可能会导致事故,但轻信凭借自己的能力可以避免事故发生,最终导致重大交通事故,符合过于自信的过失的特征。综上,该司机的罪过形式为过于自信的过失。
4、越权批办文件的前提条件是()。
A.公文积压严重
B.主管领导出差或生病
C.经有关机构或领导授权
D.文件急需处理
【答案】:C
【解析】越权批办文件是指在正常的批办流程之外,超越自身权限对文件进行批办。在正常情况下,批办文件应有明确的权限规定和流程。只有在经过有关机构或领导授权时,批办者才具备超越其常规权限批办文件的合法性。公文积压严重、主管领导出差或生病、文件急需处理等情况,都不能成为越权批办文件的合理前提条件,因为这些情况并没有从根本上赋予越权批办的权力,未经授权的越权批办可能会破坏文件批办的正常秩序和管理规定。所以越权批办文件的前提条件是经有关机构或领导授权。
5、十二生肖作为十二地支的形象化代表,以下选项中生肖和地支匹配正确的是()。
A.蛇——卯
B.鸡——辰
C.马——午
D.羊——亥
【答案】:C
【解析】十二生肖与十二地支的对应关系为子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪。蛇对应的地支应该是巳,而不是卯;鸡对应的地支是酉,并非辰;马对应的地支是午,该匹配正确;羊对应的地支是未,不是亥。所以生肖和地支匹配正确的是马与午。
6、英国工业革命是从()起始的。
A
您可能关注的文档
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库带答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026湖南湘潭市湘潭县选调事业单位人员13人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县供销合作联合社见习生招聘1人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县供销合作联合社见习生招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖南常德市柳叶湖旅游度假区开发公益性岗位备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖南常德市柳叶湖旅游度假区开发公益性岗位备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026湖南岳阳岳阳县集美东方幼儿园春季教师招聘2人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)