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2026年病房护士的培训与考核制度

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据国家卫健委2026年新修订的《医疗机构护理人员培训指南》，新入职护士的规范化培训周期应不少于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：C

解析：2026年新指南规定，新入职护士需完成为期3年的规范化培训，涵盖临床技能、人文关怀、法律法规等模块，以确保护理质量符合国家标准。

2.在2026年病房护理管理中，以下哪项不属于“三基三严”考核的核心内容？（）

A.基本理论

B.基本知识

C.基本技能

D.严谨态度

答案：D

解析：“三基三严”考核重点为基本理论、基本知识、基本技能和严格态度，但“严谨态度”属于广义要求，而核心考核内容以具体技能和知识为主。

3.根据上海市2026年《病房护士应急能力考核标准》，以下哪项不属于分级考核的“高级”要求？（）

A.独立完成复杂静脉输液置管

B.熟练处理突发过敏性休克

C.指导低年资护士进行急救操作

D.精准执行ICU患者镇静评分

答案：C

解析：上海市2026年标准中，高级护士需具备独立完成高难度操作的能力，但指导低年资护士属于“专家级”要求，高级考核侧重临床独立能力。

4.在2026年病房护理培训中，模拟教学占比不低于多少比例？（）

A.20%

B.30%

C.40%

C.50%

答案：C

解析：2026年培训指南强调“理论+实践”模式，模拟教学（如模拟人操作、案例讨论）占比需达40%以上，以提升应急处理能力。

5.某病房护士在2026年考核中因“未严格执行手卫生流程”被扣分，依据《医院感染预防与控制标准》（2026版），该护士至少需接受多少小时的专项培训？（）

A.4小时

B.8小时

C.12小时

D.16小时

答案：B

解析：标准规定，因手卫生问题被扣分的护士需接受至少8小时专项培训，包括手卫生知识更新和操作考核。

6.根据广东省2026年《分级护理考核细则》，特级护理患者需每（）小时进行一次生命体征评估？（）

A.1小时

B.2小时

C.4小时

D.6小时

答案：A

解析：广东省标准要求特级护理患者需每1小时评估生命体征，以实时监测病情变化。

7.在2026年病房护士考核中，以下哪项属于“人文关怀”技能的考核内容？（）

A.静脉输液穿刺成功率

B.患者疼痛评估的准确性

C.医嘱执行的正确性

D.医疗记录的完整性

答案：B

解析：人文关怀技能考核重点为患者心理支持、沟通技巧和疼痛管理等，疼痛评估是核心指标之一。

8.某护士在2026年考核中因“未按规定记录患者过敏史”被判定为不合格，依据《药品不良反应监测指南》（2026版），该护士至少需接受多少次案例分析培训？（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案：C

解析：指南规定，因过敏史管理问题被处罚的护士需接受至少3次专项案例分析，以强化风险意识。

9.在2026年病房护士培训中，以下哪项不属于“智慧医疗技能”的考核范围？（）

A.电子病历系统操作

B.远程会诊平台使用

C.AI辅助诊断系统应用

D.医疗设备故障排除

答案：D

解析：智慧医疗技能考核重点为信息化工具应用，如电子病历、远程医疗等，设备故障排除属于设备管理范畴。

10.根据北京市2026年《护士职业素养考核标准》，以下哪项不属于“团队协作”的考核指标？（）

A.与医生沟通的效率

B.与护工协作的默契度

C.多学科会诊的参与度

D.患者家属的满意度

答案：D

解析：团队协作考核侧重医护、护工等多团队协作，患者家属满意度属于服务评价范畴。

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.2026年病房护士规范化培训的考核方式通常包括哪些？（）

A.理论笔试

B.实践操作

C.案例分析

D.患者访谈

E.同事互评

答案：A、B、C

解析：规范化培训考核采用“理论+实践+案例”模式，理论笔试、实践操作和案例分析为必考项，患者访谈和同事互评为辅助方式。

2.根据上海市2026年《ICU护士专项考核标准》，以下哪些属于高级ICU护士的核心技能？（）

A.心肺复苏的独立指挥

B.ECMO设备的维护

C.危重患者气管插管

D.持续血糖监测的解读

E.呼吸机参数的精准调节

答案：A、B、C、E

解析：高级ICU护士需掌握急救指挥、复杂设备操作和参数调节能力，持续血糖监测属于常规技能。

3.在2026年病房护理培训中，以下哪些属于“法律法规”培训的范畴？（）

A.《医疗纠纷预防和处理条例》

B.《护士条例》修订版

C.患者隐私保护法

D.医疗事故责任认定

E.医